Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Siendo las 11 AM., se da inicio a la audiencia de Lobby<br /> La autoridad saluda a todos los asistentes y se manifiesta abierta a escuchar todos los requerimientos que presente la FENTRAMUCH<br /> Fabian caballero, expresa que su organización tiene mas de 22 años, siempre concentrándose en particular en el área de la capacitación o ámbito formativo.<br /> Expone que sus requerimientos como federación, son 3:<br /> 1.- Incorporarse al directorio de la Academia de capacitación Municipal y Regional<br /> 2.- Que se incorporen sus planes de formación, en los planes de la Academia.<br /> 3.- La Agenda Municipal 2019.<br /> La autoridad da a conocer que se esta trabajando en un reglamento, para establecer los protocolos de ingreso, permanencia y salida del directorio de la Academia.<br /> A su vez, la autoridad expresa que la Academia, se inicia el año 2012 y que su directorio es representativo, en lo tecnico y en asociaciones.<br /> Fabian Caballero, como representante de la FENTRAMUCH, hace entrega del documento "Un nuevo estatuto municipal, para un Nuevo Modelo de relación Laboral.<br /> Siendo las 12:30 horas, se da termino a la audiencia de lobby.-