Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Presentar a la autoridad la experiencia del Programa Capacitación Piloto de Formación Laboral de Mujeres Conductoras desarrollado en Concepción, a fin de considerar su replicabilidad en Rancagua a propósito de las mejoras que se están implementando en el transporte colectivo de pasajeros (electromovilidad, cobro automático, buses standard RED), y el aporte que las conductoras pueden ser en cuanto a la calidad del servicio, seguridad y la dotación requerida. Además, de ser una iniciativa que mejora la empleabilidad de las mujeres, la paridad de genero y los ingresos autónomos de MJH.