Audiencias - Año 2021 - Francisco Arellano Soffia

1. Información General

Identificador

AD006AW0942982

Fecha

2021-04-26 20:00:00+00

Forma

Presencial

Lugar

Oficina del Jefe de Estudios, Teniente Coronel Roberto Ramis Cisternas

Duración

1 horas, 0 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Paula Passalacqua Gestor de intereses HR Catalisis SpA - Aon Talent Assessment
Jens Meyer Gestor de intereses HR Catalisis - Aon Talent Assessment

3. Materias Tratadas

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

4. Especificación materia tratada

PRESENTACIÓN DE EVALUACIONES ONLINE (AON ASSESSMENT TALENTO) DE EFICACIA PROBADA QUE PUEDEN TRANSFORMAR LA FORMA DE SELECCIONAR, CONTRATAR Y DESARROLLAR A LOS POSTULANTES, GRADUADOS Y EJECUTIVOS UNIFORMADOS. NUESTRO PAQUETE PARA EL EJERCITO Y SU ESCUELA MILITAR EVALÚA CUALIDADES ESENCIALES PARA EL ÉXITO, COMO COMPETENCIAS BASICAS (ORIENTACIÓN A LA SEGURIDAD, CAPACIDADES DE ESCRITURA, CONFIABILIDAD, RAZONAMIENTO), APTITUD PARA EL PUESTO (INTEGRIDAD, SENTENCIA, COLABORACIÓN, TOLERANCIA AL ESTRÉS), ORIENTACIÓN COMUNITARIA (COMPROMISO DE LA COMUNIDAD, HABILIDADES DE DESESCALADA, RENDICIÓN DE CUENTAS, SENSIBILIDAD). LA IDEA DE LA REUNION SERIA DE ABORDAR, LA FORMA, COMO SE HACE HOY EN DIA LA EVALUACION, CONTRATACION Y DESARROLLA DE PERSONAL JOVEN, Y VER, SI HAY FORMAS DE MEJORARLAS A TRAVES DE ASSESSMENTS ONLINE, CIENTIFICAMENTE PROBADO CON MUCHO EXITO EN VARIOS PAISES COMO EEUU.