Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Durante la reunión, se ofrecieron productos informáticos que apoyan el análisis de información relacionada con postulantes a distintos cargos a través del levantamiento de perfiles específicos , de tal manera de hacer procesos de selección transparentes y apoyados por herramientas tecnológicas. Además, se presentaron herramientas que permiten seleccionar personal idóneo para puestos de alta relevancia institucional, de acuerdo a los requerimientos que se establezcan para la ocupación de dichos cargos.