Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Participantes:<br /> CRL Claudio Pichara Abuyeres, Jefe Departamento VI "Gestión de Remuneraciones" de la DIVPER<br /> ECP Nelson Aucapan Muñoz, Asesor de Remuneraciones de la DIVPER<br /> PAC Francisco Carmona Olivares, Supervisor y Administrador del Sistema de Remuneraciones de la DIVPER<br /> Sr. Arturo Montory, RUN N° 15.640.904-9, Gestor de Intereses<br /> Sr. Ernesto Alcaino, RUN N° 10.741.438-k, Gerente General<br /> <br /> 1. Durante la reunión, el Sr. Montory y el Sr. Alcaino de la Empresa APS Gestión, expusieron la funcionalidad de su sistema de licencias médicas para el personal regido por el DL N° 3.500 de 1980 (imponentes en ISAPRES y FONASA), el cual, permitiría realizar el seguimiento, control y gestión en forma centralizada (DIVPER) de las licencias médicas del personal de la Institución, como también, la recuperación del Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL) en tiempo real y recuperaciones históricas de los últimos 5 años o también se puede externalizar el servicio. El costo mensual del servicio, dependerá del plan que se contrate, conforme al siguiente detalle:<br /> Plan Básico: Sólo registro y seguimiento de las licencias médicas por la DIVPER. Costo, 18UF más IVA.<br /> Plan Pro: Registro y seguimiento de las licencias médicas más la recuperación del SIL por la DIVPER. Costo, 31UF más IVA.<br /> Plan Full: Registro de seguimiento de las licencias médicas más la recuperación del SIL, pero por la empresa APS Gestión, es decir, se externaliza el servicio. Costo, 39UF más IVA.<br /> <br /> 2. Con lo anterior, las autoridades correspondientes tomarán las decisiones pertinentes para la adquisición del citado sistema u otro, según corresponda, que a futuro permita realizar el control centralizado de las licencias médicas del personal de la Institución y la recuperación del Subsidio de Incapacidad Laboral (SIL).