Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Principalmente evaluar alternativas de apoyo en materias especificas para el departamento de bienestar de la Armada, con el objetivo de entregarles herramientas y conocimientos a los miembros de la Institución y tomen mejores decisiones en base a sus presupuestos familiares, disminuir endeudamiento y lograr utilizar de mejor forma los sistemas financieros en Chile para estar mejor preparados al momento de Pensionarse o acogerse a retiro, entre otras necesidades.<br /> Se reunieron con encargado del Área Comercial, donde se presentó una propuesta para ser evaluada por la Dirección de Bienestar, con el objeto de establecer un convenio. Este no se pudo concretar, puesto que la empresa no tiene personalidad Jurídica.