Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Miembros del Directorio Nacional de la ANEF en conocimiento de situaciones de maltrato y acoso laboral al interior de la institución solicitan una audiencia a la brevedad posible con la máxima autoridad de la institución, a objeto de ponerla en conocimiento y poder asegurar se adopten las medidas pertinentes destinadas a resguardar al personal a su cargo en el menor plazo, dado que hay situaciones de vulneración de derechos fundamentales a trabajadoras.