En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2019-12-11 13:30:00+00 | AE002AW0772693 | Sujeto Pasivo | Martha Cifuentes | Nuestra especialidad es trabajar junto a grandes corporaciones entregando soluciones en DO, Capacitación, Comunicaciones y Marketing (Publicidad) totalmente a medida y con la más alta calidad. Organizaciones nacionales y multinacionales, como MINEDUC, ENTEL, FISCALÍA, SUBARU, NOVARTIS, Ministerio Desarrollo Social, Municipalides, ESVAL, SOFOFA, SB Pay (Salcobrand), TOYOTA, SERVIPAG y otras nos han elegido. A continuación detallamos nuestros servicios para CAPACITACIÓN Y DO: • Diseño cursos e-Learning y Mobile: • Catálogo de cursos e-learning: • Portal de Personas G5: • Plataforma LMS G5 corporativa:. • Plataforma Evaluación Del Desempeño:. • Animaciones y videos corporativos: • Consultoría y Agencia:. Contamos con códigos SENCE y Convenio Marco vigente, y nuestro trabajo y apoyo es cercano con productos de excelencia. |
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2019-12-04 13:30:00+00 | AE002AW0762674 | Sujeto Pasivo | David Lopes | * Capacitaciones eLearning de alto impacto. * Sistemas integrales para mejorar gestión de recurso humano. * Soluciones tecnológicas integrales. * Consultoría en formulación y evaluación de proyectos. * Consultoría de capacitaciones efectivas. |
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2019-11-20 13:30:00+00 | AE002AW0753115 | Sujeto Pasivo | José Antonio Cousiño Razmilic | Presentación de servicios y consultorías en gestión de personas, equipos, liderazgo, motivación, colaboración y bienestar. | Ver Detalle | |
2019-11-13 13:35:00+00 | AE002AW0750684 | Sujeto Pasivo | Giovanna Ávila | Presentación de Servicios de Capacitación | Ver Detalle | |
2019-11-06 13:30:00+00 | AE002AW0740999 | Sujeto Pasivo | MIREYA ABARZUA FUENTES | Ofrecer y dar a conocer nuestros cursos de idiomas en convenio marco en alianza con Otec Formacion Innova | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Carmen González | |||||
2019-10-09 13:35:00+00 | AE002AW0732870 | Sujeto Pasivo | Jorge Antonio Parga Durban | Presentación del servicio de Selección de Personal, con plataforma de pruebas psicométricas online, que actualmente se encuentra en Convenio Marco y es utilizada por instituciones como SENAME, JUNJI, MINISTERIO DE TRANSPORTES, SERNAC, IPS, CORFO, SERVICIO SOCIAL Y FOSIS, entre otras. Todos ellos han tenido importantes ahorros de costo, disminuido los tiempos de estos procesos y seleccionado mejores candidatos, asegurando la transparencia de los procesos de selección de personas. |
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2019-10-02 13:00:00+00 | AE002AW0711599 | Sujeto Pasivo | Lorena Castillo | Presentación de empresa: - Especialistas en implementación de Dashboard de Indicadores de RRHH y proveemos desde soluciones totalmente automatizadas (no requiere instalación ni configuración) hasta la implementación de Dashboards customizados a su organización (Power BI & Tableau). - En todas nuestras soluciones pueden acceder de forma instantánea, obteniendo avanzados análisis de sus datos y acceso a perfiles personalizados para distribuir la información. Esto les permitirá ahorrar costos y tiempo optimizando la carga de trabajo, dedicándose al análisis más que al procesamiento de los datos. |
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2019-09-27 13:40:00+00 | AE002AW0721261 | Sujeto Pasivo | Carolina Ahumada | Deseamos presentar a nuestra empresa como experta en Servicios de Reclutamiento y Selección de Personas, con amplia experiencia en Servicios Públicos, adscritos a Convenio Marco. | Ver Detalle | |
2019-09-04 14:00:00+00 | AE002AW0715657 | Sujeto Pasivo | María Esther Villanueva Caffarena | Realizar presentación de Empresa y los servicios que cuentan en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como en consultorías en desarrollo y gestión de personas. | Ver Detalle | |
2019-08-21 19:10:00+00 | AE002AW0710574 | Sujeto Pasivo | Benhel Elías Sarce Paredes | Presentación de equipo de Oracle responsable del área de aplicaciones relacionadas con gestión de personas, nómina, licencias médicas, bienestar y herramientas analíticas, con foco en Sector Público en Chile. Oracle HCM Cloud Se encuentran trabajando en el sector público con las siguientes instituciones: Tesorería General de la República Ministerio de Minería JUNJI |
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Sujeto Pasivo | Pedro Francisco Arrieta De La Maza | |||||
2019-08-14 14:00:00+00 | AE002AW0705644 | Sujeto Pasivo | Camila Alejandra Aranda González | Empresa Multinacional con presencia en 60 países. 25 sucursales en Chile Si bien su fuerte ha sido trabajar con el sector privado, han abierto un nuevo enfoque para atender el sector público. Ofrece especialmente servicios de reclutamiento y selección, específicamente evaluaciones psicolaborales de alta calidad y con un staff de psicólogos a nivel nacional. Algunos Clientes del Sector Público: Sename, Semce, Fiscalía. Están en Convenio Marco. |
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2019-07-31 14:10:00+00 | AE002AW0692845 | Sujeto Pasivo | Cristofer Rincones Romero | Presentación de la Empresa. -Curso Organizacional y de Negocio -Curso General -Curso de Computación Se encuentran en Mercado Público. |
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2019-07-24 14:00:00+00 | AE002AW0692039 | Sujeto Pasivo | Camila Denisse Sepúlveda González | PRESENTAR LOS SERVICIOS DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Ligia Sarmiento | |||||
2019-07-10 14:15:00+00 | AE002AW0689178 | Sujeto Pasivo | Veronica Noelia Flores Suarez | Realizar la presentación de nuestros servicios que contamos en la tienda electrónica de convenio marco, tanto en los servicios de capacitación y formación como el de reclutamiento, selección y consultorías en desarrollo y gestión de personas. Nuestros servicios incluyen los siguientes procesos: 1. Levantamiento de información: Con el fin de fijar los elementos a trabajar durante la capacitación, aplicamos diferentes herramientas para recolectar información tales como: reunión con jefatura, reunión con actores claves del equipo, aplicación de encuestas, o cuestionarios focus group. 2. Proceso de capacitación: Se desarrolla de forma dinámica, con actividades lúdicas acompañadas de una sesión de Debrienfing guiada por un facilitador grupal senior. Las actividades a realizar representan escenarios metafóricos que permiten, luego, sacar a relucir habilidades y conocimientos asociadas a los contenidos propuestos que permitan detectar focos de mejora en los participantes. 3. Evaluación: Nuestros procesos de capacitación pueden abarcar los siguientes niveles de aprendizajes: satisfacción, aprendizaje y transferencias al puesto de trabajo. 4. Informe de proceso: El facilitador y el metodólogo elaboran un informe sobre el proceso que se entrega a la jefatura con sugerencias y observaciones referidas a elementos que mejoren al personal capacitado. 5. Seguimiento: Luego de un periodo de latencia se evalúa si los participantes han logrado transferir los conocimientos obtenidos a sus espacios laborales. Se entrega un nuevo informe con sugerencias y observaciones sobre el desarrollo de los participantes del taller. |
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Sujeto Pasivo | Cristian Rodríguez | |||||
2019-07-03 14:00:00+00 | AE002AW0683880 | Sujeto Pasivo | Alberto Torres Faber | Ingenia se trata de una empresa especializada en servicios y soluciones del mundo de las TIC, destacándose en tres áreas de negocio: ciberseguridad-sistemas, desarrollo software y desarrollo e-Learning. Dan a conocer con más detalle las características y necesidades de DIPRES en materia de capacitación e-Learning y mostrarles nuestra oferta, para así poder estudiar posibles vías de colaboración. |
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Sujeto Pasivo | David Lopes | |||||
2019-06-26 14:00:00+00 | AE002AW0682641 | Sujeto Pasivo | Alexandra Momberg | Presentación de Servicios de la Empresa: - Consultoria - Capacitacion en Convenio Marco - Coaching - Capacitación Experiencial - Team Coaching - Open Space para equipos de alto desempeño Se les solicita enviar presentación para capacitación en habilidades blandas con identificación de clientes. |
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Sujeto Pasivo | Andrea Morales | |||||
2019-05-08 14:25:00+00 | AE002AW0644736 | Sujeto Pasivo | Carmen Badilla | Presentación consultora dedicada al recupero de dineros proveniente de pagos en exceso de cotizaciones y aportes en el sistema previsional. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Luis Badilla | |||||
2019-04-24 14:30:00+00 | AE002AW0643154 | Sujeto Pasivo | Carla Saldías | Presentación de empresa Pegas con Sentido, consultora de Talento Sostenible que incorpora personas a las organizaciones. | Ver Detalle | |
2019-04-17 14:30:00+00 | AE002AW0640365 | Sujeto Pasivo | Sebastian Escobar | Presentación de empresa ACN Consulting proveedores del Convenio Marco, en el ámbito de consultaría y capacitación. | Ver Detalle | |
2019-04-04 19:10:00+00 | AE002AW0637632 | Sujeto Pasivo | Claudia Villa | Presentación de consultora "Dinero Consciente", respecto de ayudar a los funcionarios del Servicio en temas de Educación Financiera, Sobreendeudamiento, Desarrollo Personal y Felicidad. Todo estipulado dentro del Marco del “Instructivo Presidencial Sobre Buenas Prácticas Laborales en Desarrollo de Personas en el Estado”. |
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Sujeto Pasivo | Alejandro Chaves |