Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Programa de Gestión Emocional destinado a mejorar el ambiente laboral, el estrés post traumático post pandemia, la productividad, y consta de: 1) Procesos vivenciales, que ayudan a conectar con las emociones permitiendo resolver conflictos internos para así fomentar fuertes vínculos y mejorar resultados laborales. 2) Contamos con un Enfoque Sistémico, ya que gestionamos acompañamientos a toda la comunidad, y, en este caso, está dirigido a espacios educativos. 3) Nuestro objetivo principal es lograr identificar y desafiar juicios, evaluar el lenguaje, cuerpo y emociones, fortalecer la empatía, respeto y comunicación, a través experiencias vivenciales. 4) Esto, se logra mediante un equipo transdisciplinar, el cual está conformado por psicólogos, fonoaudiólogos, psicopedagogos, coaches, docentes y terapeutas ocupacionales, juntos trabajando por un mismo objetivo. 5) Realizamos seguimiento durante 6 meses a monitores designados y al equipo de liderazgo transformador.<br /> Jefa de Oficina Bienestar y Calidad de Vida subrogante, sostuvo reunión e informa lo siguiente:<br /> Revisamos la propuesta del Programa de Gestión emocional que desarrollaran, conociendo experiencias de su desarrollo en el ámbito privado y público.