Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Los representantes de los sindicatos de trabajadores y trabajadoras de casinos de juego realizaron diversas consultas respecto del reglamento de propinas, como por ejemplo definición de personal de juego, criterios para la asignación de puntajes de distribución del fondo de propina, organismos revisores y procedimientos para la modificación de reglamentos. <br /> <br /> La SCJ les precisó cuáles son sus facultades en esta materia y cuáles son competencias de otros organismos, como la Dirección del Trabajo y Tribunales Electorales Regionales.