Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

La audiencia fue realizada en la oficina del Gerente de Mall Plaza El Trébol Talcahuano y abordamos tres temas principales: la ley 21015 de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y sus implicancias; los requisitos necesarios para postular y obtener el Sello Chile Inclusivo, fechas de postulación y acciones necesarias para llevar a cabo el proceso de preparación y postulación al Sello; y finalmente, se visualizan oportunidades de trabajo conjunto para promover el respeto de los derechos de las personas en situación de discapacidad y la forma en que Mall Plaza ha abordado el tema del mal uso de estacionamientos exclusivos; se visualiza la posibilidad de realizar una campaña conjunta que eduque y genere conciencia.