Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Nos dirigimos a usted en calidad de estudiantes de Psicología de la Universidad Central, sede región de Coquimbo. Actualmente, nos encontramos cursando la asignatura de Desarrollo Organizacional y, como parte de nuestro aprendizaje, estamos realizando un proyecto de investigación sobre prácticas organizacionales en nuestra región.<br /> El motivo de esta carta es solicitar formalmente una reunión con usted para realizar una entrevista exploratoria. Creemos que su experiencia y conocimiento como Director Regional de FOSIS serían invaluables para nuestro estudio y nos ayudarían a comprender mejor las dinámicas organizacionales en la práctica.<br /> La entrevista tendría una duración aproximada de 30-45 minutos y se centraría en temas relacionados con el desarrollo organizacional, la cultura empresarial y las estrategias de gestión en su organización. Nos adaptaremos a su disponibilidad de horario y lugar para llevar a cabo esta entrevista.<br /> Queremos enfatizar que toda la información compartida será tratada con la más estricta confidencialidad y será utilizada exclusivamente con fines académicos. <br /> Agradecemos de antemano su tiempo y consideración. Su participación sería de gran valor para nuestro aprendizaje y desarrollo profesional. Quedamos a la espera de su respuesta y esperamos tener la oportunidad de reunirnos con usted.