Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Aserias respecto a perfiles de cargos, evaluación del desempeño, principal énfasis en la capacitación y las tres principales formativas, según ellos, área normativa de competencias personales o blandas y competencias de tipo técnicas. <br /> Se solicita mayor informacion para profundizar lo presentado.