Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Presentar la Corporación de Desarrollo Social del Adulto Mayor al Director de SENAMA Explicar nuestro quehacer, propósitos y Planificación como Institución creada para gestionar por el Adulto Mayor..<br /> <br /> Proponer la creación de mesa técnica de trabajo o integrarse si ya existe para buscar revisar y soluciones que favorezcan a este segmento de la población (AM) en cuanto a los altos interese que cobran las cajas de compensación a los Adultos Mayores por créditos blandos.<br /> <br /> Buscar intervenir y apoyar fiscalización a ELAM en temas administrativos y que sean factibles de supervigilar en pro de resguardar los intereses delos AM.