Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Puntos tratados:<br /> Funcionamientos de los programas y definir temas a tratar entre instituciones <br /> Director informa sobre jornada ESNNA, y por menores de la situación en la región.<br /> Desconocimiento de la red asociada a SENAME.<br /> Se mejoran los canales de información y conocimiento del funcionamiento del SPE.<br /> Se informará a Slep la planificación y el trabajo entre instituciones y el cómo proteger a los NNA de maltrato, violencia intrafamiliar, entre otros.<br /> Director informa que ciudad de Porvenir será muestra en el funcionamiento del SPE evitando la sobre intervención y la perdida de recursos. Se sumaria Timaukel teniendo de esta forma efectividad en las acciones y con impacto profundo y efectivo.<br /> Mejorar la comunicación con los proyectos que prestan servicios con entidades colaboradoras.<br /> Se programará por correo la actividad con fecha tentativa.<br /> Corporación Opción:<br /> informa de publicación "libro" relacionado a temas tratados publicación Paz.<br /> temas pendientes, como modificación de convenio PIE Natales solicitud bajar a media jornada <br /> Lo mismo sucederá en Cepij Puerto Natales.<br /> Se han realizado llamados a concurso para PS 1/2 jornada y no se ha podido llenar la vacante <br /> ante lo anterior director propone que la unidad de Supervisión y Fiscalización revise la posibilidad de contar con un PS de 1/2 jornada. <br /> se realiza apelación a respuesta recibida por contratación un PS que no cumple con requisitos de los 3 años de experiencia para CEPIJ Puerto Natales.<br /> Se da cuenta de la buena comunicación con los consejeros, derivaciones lentas producto del DCE.<br /> Se consulta por la posibilidad de financiamiento regional.<br /> Posibilidad de un PIE en de Cabo de Hornos, un DCE en Puerto Natales y mejoras en RLP, compromisos con Gobierno Regional.<br /> <br /> Se da por finalizada la reunión siendo las 11:15 horas