Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Mi nombre es Camila Jorquera de Fundación Mis Talentos, institución dedicada a la educación inclusiva e inclusión laboral. La he contactado en el marco del proyecto de cooperación internacional Pacto de Productividad Chile, en asociación con J-Pal de la Pontificia Universidad Católica, se encuentran desarrollando una evaluación de la Ley de Inclusión Laboral 21.015, tanto en lo que refiere a su impacto, como a su implementación. En este marco, el equipo de Fundación Mis Talentos se ha hecho cargo de la evaluación de implementación de la Ley.<br /> El objetivo de este estudio es contar con un análisis de los principales procesos que permiten dar cumplimiento a la Ley de Inclusión Laboral, en las distintas instituciones y actores involucrados en su implementación para así conocer en mayor profundidad tanto el diseño como la aplicación de la Ley y con el objetivo específico de identificar dificultades o problemas enfrentados en los procesos (nudos críticos o cuellos de botella) durante la implementación.<br /> Para esto nos encontramos levantando información a través de la realización de entrevistas a actores claves encargados del proceso de selección y/o de contratación en el marco de esta ley. Es por eso que quisiera solicitar que participe del estudio a través de una entrevista online en plataforma ZOOM entre los días 9 a 13 de Mayo del presente año, según su disponibilidad. La entrevista la realiza las investigadoras principales del estudio. <br /> Toda información que surja de estas entrevistas será tratada de manera confidencial y no se aludirá directamente a las fuentes en caso de exponer citas o datos entregados en la entrevista a lo largo del estudio.<br /> Desde ya agradezco su ayuda y quedo atenta a su respuesta, esperando una favorable acogida a la presente solicitud. <br /> Saludos cordiales,<br /> <br /> fue de 10.00 a 10.30 y me entrevistaron sobre como desarrollábamos nuestros procesos de reclutamiento y selección , además de consultar como incorporábamos factores de igualdad