Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Fecha: 13-octubre-2017 Hora: 09:30<br /> Lugar: Oficina Director de RRHH DIRNAC Folio solicitud: AJ010AW 359843<br /> <br /> Asistentes<br /> Nombre Cargo/Unidad<br /> Carmen Peralta Directora Comercial Key Cluoding<br /> Patricio Martínez Key Account Manager Key Clouding<br /> Lorena Osorio Díaz Encargada Sección Desarrollo de Personas de la JUNJI<br /> Felipe Loyola Profesional encargado de Reclutamiento y Selección de la JUNJI<br /> <br /> <br /> Temario<br /> <br /> Presentación Plataforma de apoyo al proceso de Selección, a través de evaluaciones psicolaborales on-line por competencias<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> Desarrollo de la reunión<br /> Empresa presenta las características de la plataforma de evaluación psicolaboral on-line por competencias y las eventuales ventajas y beneficios para ser aplicadas en la JUNJI<br /> El personal de la JUNJI, describe en términos generales el flujo del proceso de selección de personal, las cantidades y volúmenes de procesos mensuales y la dotación actual de más de 17 mil funcionarios de planta, contrata y honorarios.<br /> Se informa además que los cargos críticos del proceso se vinculan a personal de jardines infantiles (Encargadas, Educadoras, Técnicos y auxiliares)<br /> Empresa informa ID de convenio marco para la alternativa de contratación anual multiusuario: 1357694<br /> Empresa ofrece una prueba sin costo para evaluar el funcionamiento de la plataforma y determinar la factibilidad técnica y operativa de aplicarla en la JUNJI. Para tales efectos empresa propondrá la adecuación de test a las competencias de los cargos definidos por la JUNJI en la prueba.<br /> <br /> <br /> <br /> Compromisos<br /> Compromiso Plazo Responsable<br /> 1. Empresa enviará link de prueba con un usuario y clave autorizado para iniciar pruebas 17-oct-2017 Patricio Martínez<br /> 2. Factibilidad presupuestaria 20-oct-2017 Lorena Osorio<br /> 3. Tactibilidad técnica y operacional 20-nov-2017 Lorena Osorio