Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Proveedor realiza una presentación referente a los servicios que ofrece su plataforma de RR.HH, a lo cual se consulta:<br /> 1.- Experiencias del proceso de pago de remuneraciones en Educación (solo 1 estan en proceso de implementación del pago en la municipalidad de Lo Barnechea).<br /> 2.- Experiencia de Pago de remuneraciones en la administración central (varias experiencias en migraciones y gobernaciones).<br /> 3.- Proveen la infraestructura como servicio para su plataforma.<br /> 4.- Modulo de Remuneraciones: El sistema puede manejar múltiples contratos por persona, no obstante deben trabajar en alertas adosadas al máximo de horas sumadas de todos los contratos.<br /> 5.- Control de Asistencia: permite visualizar al usuario su registro. No posee justificación del usuario por atraso.<br /> 6.- Evaluación de Desempeño: Se presenta un proceso adosado a las empresas privadas, no obstante la expositora indica que este se configura de acuerdo a la necesidad del cliente. Además, presenta una bitácora para registrar los eventos de las citas de retroalimentación, metas, etc.<br /> 7.- Reclutamiento: Permite trazar el proceso, automatizar plantillas de correos, entrevistas, agendar entrevistas, conecta el proceso de reclutamiento y con su entrada a trabajar al servicio, Empleos Públicos aún no se integran (poseen un témplate para cargar la información 1 a 1 de los postulantes), etc. <br /> 8.- Reportabilidad: Poseen reportes con campos personalizados (Drag and Drop) configurables desde la base de datos, además son programables en su obtención y envio a un usuario determinado.<br /> 9.- Capacitación: El software posee un módulo de capacitación tipo Moodle, el cual permite configurar cada curso en cuanto a su visualización temáticas, integrantes, relatores, diplomas, etc.<br /> Acuerdos:<br /> 1.- Envio presentación y cotización: María Jose Larraín (BUK).