Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Desde la Asociación de Funcionarios Adiptgen se abordan diversas temáticas que afectan a los funcionarios y funcionarias de Gendarmería de Chile. Se plantean temas consistentes en: situaciones de maltrato y/o acoso laboral, manifestando que no han sido llevados a cabo de manera óptima, sin lograr articulaciones y resultados esperados, careciendo de la intervención requerida; problemática de cargos laborales en diversas unidades de la región, quedando dotación sin reposición; situación de audiencias en caso de informes positivos de libertad vigilada intensiva y coordinación con Juzgado de Garantía de Valparaíso; problemas presentados con magistrados y largas espera para ingreso a audiencias; marcación de jornada laboral, especialmente, en CRS; búsqueda de terrenos para fines recreativos; detección de delitos a través de cámaras de CRS. <br /> En relación a los temas planteados, se indica que se está coordinando con universidades para abordar temáticas de carga laboral y salud mental de funcionarios y funcionarias de Gendarmería; en relación a cargos laborales y marcaje, la Seremi de Justicia y Derechos Humanos requiere que se le envíe la información de manera detallada; en lo relativo a Tribunales de Justicia y audiencia se orienta en la forma de coordinar y gestionar; en cuanto a terrenos en los términos solicitados, se informa que no habría disponibilidad de terrenos fiscales, toda vez que estos están pensados para el plan de emergencia habitacional; y, finalmente, respecto a delitos detectados por cámaras de seguridad se orienta respecto de las actuaciones y gestiones a realizar, debiendo efectuarse la respectiva denuncia.