Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

PLAN DE ACCION DE ONG PAICABI EN RELACION A LA HUELGA<br /> <br /> Desarrollo de la Audiencia mediante Zoom.<br /> Ivan Zamora<br /> • Informa que en las manifestaciones han bandalizado programas de Paicabí además de la dirección regional de valparaiso.<br /> • Informa que a contar del día lunes se reincorpora una gran cantidad de trabajadores a sus labores<br /> • Informa que entre el viernes 11 y el lunes 14 se realizara una nueva reunión con el sindicato en donde se espera se llegue a un acuerdo.<br /> • Informa que detrás de toda esta huelga hay intereses políticos.<br /> Christopher Fernandez<br /> • Desde el 23/03/2021 se encuentra el sindicato de Paicabí en negociación colectiva, la inspección del trabajo indico que el sindicato Paicabí tenía derecho a negociar ya que el aporte no era 100% estatal, sino que también de privado.<br /> • Desde el 14/05/2021 se encuentra en huelga con un total de 165 trabajadores.<br /> • Los puntos que aún no están negociados: incremento en el reajuste del IPC más un 2%<br /> Elisa Aguirre<br /> • Desde el área técnica se elaboró un plan de trabajo de emergencia para poder atender a los 181 NNAs que están sin atención de profesionales, los cuales fueron distribuidos en los distintos programas, además de la realización de monitoreo y visitas domiciliarias, se han concurrido a las audiencias y los informes se están elaborando en la medida posible de los antecedentes que están en la carpeta.<br /> • Informa que ha participado en las mesas de negociaciones, en donde se les ha informado el estado y situación financiera de cada uno de los proyectos.<br /> • El sindicato solicita el pago íntegro de los días no trabajados ( duración de la huelga)<br /> Director<br /> • Informa que el 28/05 la dirección regional se reunió con el sindicato Paicabí que se encontraba manifestándose en las afueras de la DRV.<br /> • Director informa sobre los daños, rayados que ha sido afectada la DRV en 2 oportunidades.<br /> • Director informa sobre el correo que hoy llego de la CUT en donde solicitan que Sename este como mediador en el conflicto. <br /> Dennis Vega<br /> • Informa sobre los 9 proyectos que tienen merma en trabajadores, en particular existen 3 programas más complicados: Alihue, Antu y Antilef <br /> • En el caso de Newen informa sobre la cantidad de NNAs que se encuentran en este centro por la falta en la calidad de la atención.<br /> Claudia Mella<br /> • Informa que el componente terapéutico se ha visto muy mermado en este tiempo (desde que comenzó la huelga). Hoy me informaron que se realizaron 2 intervenciones en memos de 15 minutos, lo cual es preocupante.<br /> • Las intervenciones han sido más espaciadas producto de la falta de profesionales.<br /> Luisa Araya<br /> • Informa que en reunión con JF de Limache la magistrado hizo hincapié en las debilidades del proyecto (Paicabí) y que se extrañaba la falta de calidez desde lo técnico.<br /> Juan Ignacio Carmona<br /> • Informa que como institución pública es nuestra misión y deber cautelar que se cumplan los convenios en cada uno de los proyectos para no afectar la atención de los NNAs.