Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

reclamo por discriminación de la empresa y malas practicas, entre estas están querer destruir al sindicato con practicas anti sindicales denunciadas a la inspección del trabajo . la cual no se nos a dado el favor. teniendo diferentes dudas a las fiscalizaciones echas a la empresa. <br /> denuncias echas a la empresa por extención de beneficios a trabajadores no sindicalizados.<br /> falta de regularización de contrato y cargos.<br /> gerente de recursos humanos insulta a directiva sindical en una reunión.