Identificador |
AL001AW0843997 |
Fecha |
2020-06-26 19:30:00+00 |
Forma |
Videoconferencia |
Lugar |
videoconferencia via plataforma ZOOM |
Duración |
1 horas, 0 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Lilian Riquelme | Gestor de intereses | ASATUR | |
Juan Matic |
Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos. |
Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones. |
Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento. |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
generar un plan de acción respecto a trabajadores foráneos que llegan a la región de Magallanes y que necesitan residencias temporales. <br /> Es de conocimiento publico que empresas dan a sus trabajadores foraneos un Viatico en dinero para gastos de alojamiento, esto hace que los trabajadores busquen alojamientos ilegales que resultan mas baratos y así poder disponer del ahorro de algún dinero, el problema esta que estos alojamientos ilegales no cumplen las normas de sanitización del servicio de salud y no cumplen la normativa vigente para hostales y hoteles de sernatur, por lo siguiente, queremos abordar esta materia, ya que atenta directamente contra el rubro de la hotelería, para poder hacer un plan en conjunto de acciones determinadas a los trabajadores foráneos que necesiten alojamiento, estos solo deben alojarse en hoteles u hostales formales, que cumplan normativa vigente y tengan los protocolos Covid 19 implementados, asi la empresa estara segura de controlar la trazabilidad de sus empleados y no pone en riesgos de infección y paralización de sus faenas.<br /> el gremio hotelero esta intentando reactivarse, pero dependemos de la ayuda de todos, y generar estos planes de acción genera empleo, genera buenas practicas laborales, menos cesantía, menos riesgo de propagación de pandemia, y así nos cuidamos todos. |