Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

La organización se presenta y expone su experiencia como trabajadoras madres en etapa de puerperio y las dificultades que tienen para ejercer su derecho a amamantar, y vulneraciones por su situación de madres, entre otros aspectos. Presentan propuestas y se establece un dialogo en torno a las acciones que pueden realizar, de acuerdo a las orientaciones de la Dirección del Trabajo. Por parte del Ministerio se informa de las medidas abordadas hasta ahora en la materia y se acuerda con la organización, seguir trabajando en conjunto para permitir el derecho al trabajo de las madres en condiciones de trabajo decente. La Dirección del Trabajo queda en contacto directo con la organización y continuarán en contacto