Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Busca conocer la perspectiva y modelo de capacitación de los trabajadores(as) de la Subsecretaría del Trabajo, en el marco del desarrollo de la Política Nacional de Capacitación. Busca ponerla en relación con su enfoque de la productividad de las empresas como fuente directa del crecimiento, bienestar y movilidad social del país.