Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

La solicitante presenta el caso vivido con su empleador, donde ha experimentado diversas experiencias contrarias a la correcta implementación de las Leyes N°20.422 y N°21.015. <br /> En particular, se exponen instancias en las que se solicitó implementar ajustes al puesto de trabajo que permitan cumplir sus funciones considerando su discapacidad. Siempre fueron desestimadas. Esto llegó al menoscabo su salud física y psicológica de la trabajadora. <br /> Tomando los antecedentes del caso expuesto, se procede a informar respecto a los procesos de denuncia a la Dirección del Trabajo. Para lo cual se recomienda presentar el caso a la Inspección Comunal del Trabajo correspondiente al domicilio de su empleador.