Identificador |
AL001AW1698967 |
Fecha |
2024-11-15 18:30:00+00 |
Forma |
Videoconferencia |
Lugar |
Dependencias de la Secretaría Regional Ministerial del Trabajo y Previsión Social ubicada en Av. Francisco de Aguirre 477, La Serena. |
Duración |
0 horas, 30 minutos |
Nombre completo | Calidad | Trabaja para | Representa a |
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Alberto Franco | Gestor de intereses | Evaluar.cl SpA | |
Francisco Brizuela | |||
Víctor González |
Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos. |
La audiencia tuvo por finalidad presentar al secretario regional ministerial un proyecto, impulsado por el particular que, de acuerdo a lo detallado por este consiste en lo siguiente: <br /> "Optimización y Transparencia en Evaluaciones de Desempeño Profesional:<br /> * Presentación de Evaluar.cl como una solución innovadora que automatiza los procesos de evaluación de desempeño profesional, reduciendo significativamente el tiempo (25 al 95%) y recursos empleados en estas actividades.<br /> * Descripción de cómo la plataforma facilita la transparencia en los procesos de evaluación, permitiendo un acceso inmediato a informes tanto para directivos como para usuarios evaluados, fomentando la retroalimentación constructiva y el desarrollo profesional continuo.<br /> <br /> Cumplimiento de Normativas Educativas y Mejora Continua:<br /> * Explicación de cómo Evaluar.cl apoya el cumplimiento de normativas chilenas vigentes: En contexto educativo con el Marco para la Buena Enseñanza (MBE) y el Marco para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar (MBDLE), a través de herramientas que facilitan la evaluación continua y objetiva del desempeño docente. En contexto de cualquier empresa, con Auditorías de Norma ISO 9001:2015, Modelo de Competencias Basado en el Marco Europeo de Competencias (EQF - European Qualifications Framework), Competencias Basadas en la Norma ISO 10667 - Evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales, Marco de Gestión de Talento Humano Basado en Competencias (Organización Internacional del Trabajo - OIT). <br /> * Presentación de las características del Sistema que ayudan a las instituciones educativas (parvularia, básica, media, superior), y también a empresas a identificar brechas de desempeño, planificar capacitaciones específicas, y asegurar un entorno de mejora continua en línea con las políticas educativas nacionales.<br /> <br /> Implementación de Soluciones Tecnológicas para la procesos de Evaluación Profesional:<br /> * Propuesta de colaboración para la adopción de soluciones tecnológicas que contribuyan a la eficiencia en la gestión directiva en contextos de evaluación de desempeños y competencias profesionales, reduciendo el uso de recursos físicos como el papel y facilitando una gestión más sostenible y digitalizada.<br /> <br /> Protección de Datos y Seguridad en Procesos Evaluativos:<br /> * Compromiso de Evaluar.cl con la protección de datos sensibles y la privacidad de los usuarios, asegurando que todas las evaluaciones y los datos recopilados se manejen de forma segura y conforme a la legislación vigente.<br /> <br /> Incorporación de Talento Femenino al Sistema Laboral:<br /> * Presentación de la modalidad de suscripción con "Evaluadores Externos", que contempla la contratación de mujeres docentes (u otras profesionales en contexto empresas o servicios públicos) que, por circunstancias personales o familiares, no están actualmente activas en el mercado laboral. Este modelo permite reincorporar sus talentos al sistema laboral bajo un esquema flexible que incluye trabajo presencial en la mañana y teletrabajo por la tarde, con un máximo de 40 horas semanales. Además, las remuneraciones ofrecidas superan ligeramente el promedio del mercado, incentivando la participación de profesionales cualificadas y fortaleciendo la diversidad y calidad del sistema educativo".<br /> <br /> Luego de realizada la presentación el solicitante expresa su pretensión de recibir una opinión sobre el proyecto y recibir algún tipo de patrocinio. <br /> Se le aclara que lo anterior no forma parte de las atribuciones constitucionales ni legales de esta secretaría. No obstante, se le aconseja remitir estos antecedentes a otras instituciones del Estado que contemplan el fomento de emprendimientos. |