Audiencias - Año 2015 - Wendoling Silva

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2015-11-02 14:30:00+00 AL003AW0048001 Sujeto Pasivo Ricardo Maldonado Consultan acerca de la aplicación de normas laborales en las empresas del Transantiago Sector Interurbano de Pasajeros y Carga, haciendo presente situaciones tales como jornada de trabajo de conductores; descuento de cuotas sindicales extraordinarias excedidas de lo establecido en el art. 58 del Código del Trabajo, situaciones de investigación de denuncias por vulneración de derechos fundamentales en Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente y pago del 75% de la cuota sindical en caso de extensión de beneficios. Ver Detalle
Sujeto Pasivo Boris Guerrero Espinoza
Sujeto Pasivo Hernán Del Tránsito Orellana Baez
Sujeto Pasivo Raúl Seguel
Sujeto Pasivo MANUEL DIAZ CARRASCO
Sujeto Pasivo GASTON LAPIERRE ALVEAL
2015-10-28 18:30:00+00 AL003AW0042377 Sujeto Pasivo Armando Aillapan Nahuelpan Se solicita reconsiderar el Dictamen 1534/79 AÑO 1997, argumentando principalmente las particularidades del Sector Pesca, que genera trabajos temporales y por consiguiente el cambio de empleador de los dirigentes de sindicatos interempresa, lo que ha traído como consecuencia la no contratación de los mismos, atendida su calidad de dirigentes o el despido una vez que el empleador toma conocimiento de su calidad, no respetando el fuero al amparo del citado dictamen. Ver Detalle
Sujeto Pasivo MIGUEL AHUMADA MONTAGNO
Sujeto Pasivo Erasmo Vallejos Santander
Sujeto Pasivo Eduardo Aravena
Sujeto Pasivo Sergio Vera
Sujeto Pasivo Luis Saavedra Lagos
Sujeto Pasivo Fabian Manriquez Duran
2015-10-22 01:00:00+00 AL003AW0040266 Sujeto Pasivo Luis Cortés SOLICITAN INFORMACIÓN RESPECTO DEL NUEVO MARCO LEGAL DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA; ASIMISMO, PLAZOS E IMPLICANCIAS DEL PROCESO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CURSO ENTRE LA EMPRESA MÁS ERRÁZURIZ Y UN GRUPO DE TRABAJADORES; . CRITERIOS INSTITUCIONALES DE LA DOCTRINA CONSIDERADA PARA RESOLVER LAS OBJECIONES DE LEGALIDAD E INDICACIÓN DE PROCESOS EXISTENTES EN LA EMPRESA, TANTO REGLADOS Y NO REGLADOS PARA LA COMPRENSIÓN DE LOS CRITERIOS QUE APLICA LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO.
ADEMÁS SE LES INDICÓ CUALES SON LAS ACCIONES REALIZADAS EN LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, INDICÁNDOSELES LOS PROCEDIMIENTOS DE LOS MISMOS, EN ABSTRACTO, YA QUE SE REFERÍAN A DENUNCIAS DE PRÁCTICAS ANTISINDICALES QUE NO DICEN RELACIÓN CON MATERIAS PROPIAS DEL DEPARTAMENTO DE RELACIONES LABORALES.
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2015-10-14 01:00:00+00 AL003AW0033077 Sujeto Pasivo Rubén González Abarzúa Los asistentes denuncian la existencia de presuntas prácticas antisindicales en el Banco Security, en contra de socios de la organización.
Situación de elección de directorio (renovación) y copia de estatutos.
Solicitan entrega de certificado de vigencia y consultan sobre hechos constitutivos de prácticas antisindicales.
Se les indica el estado de los trámites y pasos a seguir.
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Sujeto Pasivo Jorge Claudio Nicoli Berrios
Sujeto Pasivo Maria Isabel Latorre Alvarez
Sujeto Pasivo Claudia Inostroza González
Sujeto Pasivo María Isabel Candía Ortíz
2015-09-04 03:00:00+00 AL003AW0019585 Sujeto Pasivo Daniel Moraga Consultar sobre Sub-contratos para Negociación Colectiva.
1. Consulta multirut y negociación colectiva.
2. Plazos de presentación de proyecto.
3. Efectos de demanda de multirut en el proceso de negociación colectiva
4. Se les explica normativa vigente, plazos y efectos.
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Sujeto Pasivo Juan Andres Torres Mendez
Sujeto Pasivo Jorge López Barría