Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Los asistentes exponen dos temas:<br /> 1.- Negociación con la Empresa Anglo American: Indican que las bases sindicalizadas decidieron unirse bajo una Federación que represente los intereses de los trabajadores contratistas. Asimismo, que han decidido presentar un petitorio como Federación. Actualmente existe un acuerdo colectivo vigente hasta abril del 2017, sin embargo, quieren anticipar la negociación. Exponen que en la negociación vigente habrían actuado representados por la Confederación de Trabajadores del Cobre, no obstante la Federación creada recientemente, que contaría con más de 2000 trabajadores, no forma parte de la Confederación indicada.<br /> La Dirección del Trabajo indica sus atribuciones legales y se estará a lo que decidan las partes. Se ofrece plena disponibilidad para actuar como garantes, mediadores, etc. Solicita informar de los avances a través del Jefe de Gabinete del Director del Trabajo.<br /> 2) Denuncian que las empresas contratistas obligan a sus trabajadores a reemplazar a trabajadores de la empresa principal, lo que vulnera sus contratos laborales con las primeras. Además se estaría planteando la posibilidad de cambio de turno en proceso de huelga. La Dirección del Trabajo requiere de presentación formal para proceder a una fiscalización de resultar necesario.