Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Las asistentes consultan los alcances de la indicación 379 bis ,"pactos de adaptabilidad para trabajadores con responsabilidades familiares" aprobada en la reforma laboral y cuya finalidad es conciliar la vida laboral con la vida familiar. Consultan asimismo, acerca de la procedencia de solicitar pronunciamientos jurídicos a la Dirección del Trabajo respecto de esta materia. El Director les indica que los dictámenes sólo pueden ser evacuados cuando la ley esté promulgada y publicada, por lo que se debe esperar el término del proceso legislativo, en actual curso, para analizar si es necesario aclarar la norma a través de la interpretación administrativa. Sin perjuicio de lo expuesto, las asistentes solicitarán formalmente opinión acerca de procedencia legal de discontinuidad de jornadas parciales y opciones de flexibilidad especial tales, como jornadas con ciclos anuales.