Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Los asistentes plantean los siguientes temas:<br /> - Implementación ley corta sector portuario y reformas <br /> -Problemática de trabajador que indican, el que se tendría derecho a fuero por formar parte del comité paritario de higiene y seguridad<br /> -Problemática laboral entre trabajador eventual y empresa Opval<br /> Respecto de la implementación de la ley corta en el sector portuario y reformas, unido al problema de un trabajador eventual aforado y miembro por parte de los trabajadores de dicho comité, se le explicó la problemática que conlleva dicho fuero. Respecto de la problemática entre el trabajador eventual y la empresa OPVAL, se le hace presente nuevamente que se trata de un fuero de un trabajador eventual por lo que debe esperar el pronunciamiento de Inspección Provincial que se individualiza, en cuanto al resultado de una investigación por vulneración de derechos fundamentales.