Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Se requiere asistencia y asesoría para allanar un conflicto entre trabajador y empresa (empleador), de tal forma que el empleador desista de continuar con una mala practica, que afecta la dignidad y salud psicológica del trabajador, constituyendo un abuso y persecución laboral.