Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Jornadas excepcionales para un cargo en particular<br /> Solicitud especial de trabajador<br /> <br /> <br /> III. MATERIAS TRATADAS<br /> 1. Y vienen a Exponer lo siguiente:<br /> a. Solicitud de Sistema excepcional de jornada de trabajo, presentada el 16/10/2015, con respuesta a la solicitud, resolución Nº53 01/02/2016<br /> b. No se encuentran conformes con rechazo parcial de la Resolución Nº53, respecto a los Auxiliares de Nutrición y Dietética.<br /> <br /> IV. ACUERDOS<br /> 1. Se les explica que el rechazo parcial se debe a que estos cargos nunca antes se habían autorizado, por lo que no corresponde su solicitud de renovación de Sistema Excepcional de distribución de Jornada de trabajo.<br /> <br /> 2. Y para poder aprobar el cargo antes señalado, es necesario que presenten una nueva solicitud, y justificar que son puestos de trabajo calificado para la autorización de Jornada Excepcional. Para la cual esta Dirección revisará su mérito para resolver en aprobación o rechazo mediante resolución.