Ninguna de las anteriores

En la entrevista se trataron los siguientes puntos:<br /> 1.- La Sra. Marcela relató lo ocurrido desde su desvinculación inicial por parte del empleador y hasta la fecha, una vez que la circunstancia de fuero maternal fue conocida por las partes. <br /> 2.- Aún las múltiples visitas inspectivas realizadas por diversos funcionarios del Servicio en el tiempo, la Sra. Marcela relata que a esta fecha ella necesita: copia de su contrato de trabajo, copia de sus liquidaciones de remuneración, pago de diferencia de remuneración y provisión de trabajo efectivo en su puesto de trabajo.<br /> 3.- Se constata que la Dirección del Trabajo ya ha visitado la empresa varias veces y ha multado por estos conceptos en la medida de que han podido ser comprobados en la visita inspectiva.<br /> 4.- Se acuerda repetir proceso de fiscalización ante reiteración de denuncia para avanzar en aquellas materias que sea posible dado actual licencia médica de la trabajadora y muy probable prenatal posterior e inmediato.<br /> Se deja constancia que en la reunión también estuvo presente el Coordinador Inspectivo de esta Dirección Regional, Don Fernando Ortega Salinas.