Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Representantes de la empresa plantean incompetencia de la Dirección del Trabajo para emitir pronunciamiento solicitado por el sindicato, respecto de materia que se encuentra judicializada referente a la interpretación de contratos y clausulas tácitas ("manual de beneficios").<br /> Se les informa a representantes de la empresa que ya se realizó fiscalización investigativa sobre el tema y que solicitud de declararse incompetente la Dirección del Trabajo será resuelta por el Director.