En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2017-12-28 18:00:00+00 | AL003AW0397528 | Sujeto Pasivo | Gonzalo Valdés Edwards | El señor Valdés presenta un servicio que consiste en facilitar el seguimiento de la capacidad de las AFPs para cobrar las deudas previsionales a los empleadores morosos y por otro lado evaluar qué sectores de la economía adquieren mayores deudas previsionales para apoyar la fiscalización de este Departamento. El Jefe de Fiscalización le comenta que la Dirección del Trabajo no tiene la facultad en intervenir en el cobro de las AFP a las empresas, por lo tanto se sugiere hacer presentación al Departamento de Estudios de la DT solicitando un estudio más profundo acerca de este tema, todo esto solamente para tener referencias acerca de los morosos en las AFPs. |
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| 2017-12-27 13:00:00+00 | AL003AW0397589 | Sujeto Pasivo | Raymond Pierre | Grupo de Trabajadores Haitianos que laboran en Empresa de Huertos Chile de la ciudad de Valparaíso, solicitan fiscalización por no cumplimiento de contrato de trabajo, no pago de gratificación y descuentos indebidos. Se tomará acta para realizar fiscalización. |
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| Sujeto Pasivo | Wilken Hilarme | |||||
| Sujeto Pasivo | Bernard Louis | |||||
| Sujeto Pasivo | Ooan Watson | |||||
| Sujeto Pasivo | Camistil Larousse | |||||
| Sujeto Pasivo | Victor Edvilma | |||||
| Sujeto Pasivo | Renel Isma | |||||
| 2017-11-15 12:45:00+00 | AL001AW0378949 | Sujeto Pasivo | SERGIO PEREZ SALDIAS | Asistentes a reunión solicitan informe de fiscalización entregado por Inspección Comunal Santiago Poniente, el cual les ha sido negado en varias oportunidades. El Jefe del Departamento de Inspección les informa que ya se solicitó a través de documento interno la copia de dicha fiscalización. Además se contactará con ellos la Funcionaria de la Unidad de requerimientos Inspectivos, quien está a la espera de dicha documentación. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Cristian Antonio Riveros López | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Pablo Miranda Mora | |||||
| 2017-11-02 03:00:00+00 | AL003AW0370847 | Sujeto Pasivo | Rubén Sáez | Sindicato consulta por el retraso de respuesta de fiscalización por tema de Derechos Fundamentales y que no se fiscalizó todo lo que se denunció. Alegan que mediante esta fiscalización la empresa despidió al denunciante. El Jefe de Fiscalización responde al Sindicato que este Departamento no ve el tema de Derechos Fundamentales y les recomienda dirigirse al Departamento Jurídico. Se tocaron otros temas de practicas antisindicales y vulneración de derechos fundamentales ante lo cual el jefe del departamento de inspección se compromete a consultar sobre la respuesta que recibió el Dirigente desde la ICT Santiago Norte. |
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| Sujeto Pasivo | Juan Pablo Miranda Mora | |||||
| Sujeto Pasivo | Cristian Antonio Riveros López | |||||
| 2017-10-17 18:00:00+00 | AL003AW0366624 | Sujeto Pasivo | FRANCISCO JAVIER MUÑOZ RAMOS | Federación presenta pauta de temas a tratar: 1. Presentación nueva estructura de FENASICAJ 2. Licitación Casinos Municipales, periodo de incorporación y aplicación a las normativas de SCJ: Federación presenta inquietud por los trabajadores, dado el cambio de empresa con nueva licitación, ¿Cual sería la causal de despido?. La Jefatura responde diciendo que la Contraloría General de la República menciona que en las bases de Licitación pueden incluir la "Contratación Preferente", según lo hizo con Transantiago. Las causales de término de contrato están en los artículos 159 y 160 que se refiere a causales injustificadas, 161 y 171 causales improcedentes y 174 autodespido. Toda esta información se encuentra en página web del Servicio Se les sugiere pedir un pronunciamiento con respecto a su inquietud. 3. Centralización de los circuitos cerrados de televisión (CCTV) Sun Dreams. La inquietud se presenta debido a que los trabajadores fueron contratados para vigilar las cámaras de un casino, pero están obligados a vigilar varias ciudades al mismo tiempo. Esto ha traído como consecuencia problemas de salud y el Organismo correspondiente ha tenido que hacer un estudio de los puestos de trabajo. Además se ha tenido problemas con las jornada excepcional ya que la empresa no la respeta. Se sugiere hacer presentación ante la Dirección Regional del Trabajo y solicitar suspensión de jornada excepcional mencionando y detallando las multas por esa causal. |
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| Sujeto Pasivo | Mónica Castro | |||||
| 2017-10-16 19:30:00+00 | AL003AW0366493 | Sujeto Pasivo | Víctor Acevedo | Federación solicita fiscalización a nivel nacional en grandes cadenas de farmacias debido al no pago y no cumplimiento del día de descanso. Se comenta además, que las farmacias de la comuna de La Florida están siendo fiscalizadas por el mismo tema. La jefatura del Departamento de Inspección varios puntos a considerar: 1. Una ves fiscalizada y multada la farmacia, esta debe presentar la reconsideración de multa adjuntando el comprobante de pago de los trabajadores a los cuales se les debe el día de descanso. 2. Se plantea lo complejo de la ejecución de un programa de fiscalización debido a que en esta época del año ya están planificados todos los programas. La única opción sería en marzo del 2018. 3. Otra solución sería enviar un oficio a las empresa informando la denuncia de la federación y que se dará un plazo para solucionar lo denunciado de lo contrario se expone a las fiscalizaciones. Esta carta debe ir con copia a la Federación. 4. Federación debe presentar denuncia formal en oficina de parte para dar curso a lo planteado en punto número 3. |
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| Sujeto Pasivo | Sergio Rojas Espinoza | |||||
| Sujeto Pasivo | Susana González | |||||
| 2017-10-11 13:00:00+00 | AL003AW0359627 | Sujeto Pasivo | Manuel Gutiérrez | Sindicato SINATRAM de empresa contratista de Minera Escondida, informa que la empresa no ha cumplido con el pago de bono sobreesfuerzo a pesar que fue fiscalizada y sancionada teniendo que pagar multa, aun así no cumple con el pago. El Jefe del departamento de Inspección explica que la Dirección del Trabajo no puede obligar a la empresa a cumplir con el pago del bono ya que su labor sólo llega hasta hacer efectivo el pago de la multa. Se sugiere, agotando todas las instancias de mediación con la empresa, además estudiar las alternativas legales que correspondan. |
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| 2017-10-05 15:00:00+00 | AL003AW0359147 | Sujeto Pasivo | Carola Oportus | La Empresa Carola Oportus Neira dedicada a la producción de tierra vegetal, presenta ante el Jefe del departamento de Inspección, los problemas que tuvieron en el Centro de Conciliación de Valparaíso, debido a los malos tratos de la conciliadora y el nulo interés en solucionar el problema que los aflige, esto es, denuncia de dos trabajadores Haitianos quienes la demandaron por causas injustificadas, habiendo abandonado el lugar de trabajo dando paso al despido por abandono de labores. Después de haber escuchado los descargos, El jefe del departamento de Inspección, les comenta que pedirá un informe de la situación y se tomarán los antecedentes de la empresa para informar a ellos los resultados de esta investigación. |
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| 2017-09-13 13:30:00+00 | AL003AW0347404 | Sujeto Pasivo | Natalia De la Fuente | Empresa presenta la inquietud y molestia por no haber un procedimiento unificado en las Inspecciones para realizar el trámite antes mencionado. Los representantes de la empresa señalan, problemas con F30 y Dicom Laboral por errores administrativos al incluir multas laborales pagadas y compensadas y/o no ejecutoriadas y no existir respuesta pronta ni oportuna. Jefe del Departamento de Inspección les sugiere hacer un reclamo formal para ser presentado a la Oficina Control y Gestión de multas quienes están a cargo de esta materia. |
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| 2017-09-06 13:00:00+00 | AL003AW0343915 | Sujeto Pasivo | Mario Varas | Se necesita saber estado de solicitud de Renovación de Jornada Excepcional de Ferrocarriles Antofagasta, está Jornada viene asociada a un bono muy importante para los trabajadores ellos esperan que ésta sea aprobada, ya que hace años lo reciben, por ese motivo es muy importante la aprobación de esta solicitud. La DT a través del Jefe de Departamento de Inspección les señala que se compromete a revisar en detalle el estado de esta solicitud de renovación y acelerar el documento. ( Se revisa Resolución vigente y su continuidad ) |
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| Sujeto Pasivo | Jorge Bustos Rubilar | |||||
| 2017-07-21 17:30:00+00 | AL003AW0323857 | Sujeto Pasivo | José Manuel Varas Leyton | Sindicato presenta preocupación por horario laboral de los Trabajadores de Empresa Santiago Express, porque no llevan correctamente registro de asistencia, presentando problemas en las liquidaciones de sueldos por descuentos de días trabajados. han tenido que demostrar su asistencia fotocopiando los registros manuales para luego presentarlos a las empresa. Además Sindicato reclama que la empresa tiene serios problemas sanitarios, de seguridad y salud, entre otras cosas, de acuerdo con lo anterior solicitan fiscalización. El Jefe del Departamento de Inspección les sugiere hacer presentación adjuntando la documentación que estimen pertinente, además en esta, solicitar explicaciones respecto a la conducta de la Inspección Comunal Santiago Poniente por no solucionar los temas pendientes. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Francisco Javier Gómez Rodriguez | |||||
| Sujeto Pasivo | LUIS SALVADOR SALINAS LAZCANO | |||||
| 2017-07-17 14:15:00+00 | AL003AW0323484 | Sujeto Pasivo | marisol ramirez | Teniendo presente que ya se realizó reunión con el Sindicato y con la presencia de la empresa, hace unos meses atrás, para revisar problema de jornada excepcional, situación no resuelta al día de hoy. El Sindicato se muestra molesto ante esta situación y solicita opinión al Jefe del Departamento de Inspección sobre la solicitud de Jornada excepcional 6x2. Se responde que no es posible aprobar esta jornada ya que se toma por ciclos de jornada por lo tanto no correspondería a los trabajadores. El Sindicato lo entendía de otra manera pero está conforme con la explicación dada. Para que el Sindicato pueda explicar a la Asamblea lo que significa la Jornada de 6x2 el Jefe del Departamento de Inspección les sugiere hacer presentación formal, solicitando la descripción de la Jornada y además solicitar la mediación entre Sindicato y Empresa. |
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| Sujeto Pasivo | carlos Catalan | |||||
| 2017-06-13 19:00:00+00 | AL003AW0310761 | Sujeto Pasivo | Cristian González Catalan | El día 29 de Julio 2016, la organización sindical N° 1 de conductores de transporte de combustible y sustancias peligrosas mora y rubio, 06.02.0162, presento en la dirección del trabajo un oficio en materia de la jornada de los socios y trabajadores de esta organización, buscando por parte de este organismo poder resolver si estos trabajadores prestan servicio en proceso continuo, los trabajadores su función es la conducción articulo 25 bis del código del trabajo, y a su vez prestan servicio en subcontratación ley 20.123. Presentación se derivó al Departamento Jurídico de esta Dirección, respondiendo con el Ord. 369 de ese departamento con fecha 20/01/2017. Jefe del departamento de Inspección se compromete a conversar con el jefe del Departamento Jurídico para dar respuesta al Sindicato. Se tomó Acta de Comparecencia y denuncia la que se adjuntará a los antecedentes ya obtenidos. |
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| Sujeto Pasivo | victor hernan Martinez Rosales | |||||
| Sujeto Pasivo | Efrain Santiago Lucero Cabrera | |||||
| 2017-06-01 19:00:00+00 | AL003AW0301869 | Sujeto Pasivo | Nicolás Robeson | Empresa necesita la interpretación de resolución que aprobó jornada excepcional, solicitando Jornada Marco. la empresa fue fiscalizada cuyo resultado concluyo en resolución de multa, presentado reconsideración que aún no ha sido resuelta. El Jefe del Departamento de Inspección les comenta que enviarán desde la DT un grupo de fiscalizadores a Mina Invierno para asesorar a la empresa y levantar información y solucionar los temas pendientes. |
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| Sujeto Pasivo | Zarko Luksic | |||||
| 2017-05-05 13:30:00+00 | AL003AW0286911 | Sujeto Pasivo | Pedro Matamala | Empresa y Sindicato en el año 2015 firmaron contrato colectivo, teniendo como tema central del contrato las Jornadas Excepcionales de los Trabajadores. En dicho contrato pactaron 3 jornadas, 6x1, 5x2 y 11x3. Siendo aprobadas en la Inspecciòn que indican, las dos primeras. Sin embargo, no han tenido respuesta hasta hoy por la jornada de 11x3. El Jefe del Departamento sugiere hacer nueva presentación adjuntando toda la documentación necesaria para evaluar la pertinencia legal de autorizar la jornada pendiente. |
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| Sujeto Pasivo | carmen gloria sanchez madariaga | |||||
| Sujeto Pasivo | marisol ramirez | |||||
| Sujeto Pasivo | carlos Catalan | |||||
| Sujeto Pasivo | Pablo Barrios | |||||
| 2017-04-17 13:00:00+00 | AL003AW0279355 | Sujeto Pasivo | Carlos Alberto Salgado Castro | Los Sindicatos de Aguas Cordillera, Aguas Andina y Profesionales y Técnicos de Aguas Andinas junto a representantes de la Empresa Aguas Andinas, solicitan en conjunto la aprobación de Solicitud de Jornada Excepcional rechazada por la Dirección Regional del Trabajo que indican, ya que, no obstante existiendo esta resolución de rechazo, los trabajadores hacen la jornada solicitada, T-26. La empresa y los sindicatos señalan que los trabajadores se sienten muy conformes con esta jornada. Además han probado con diferentes turnos no teniendo buenos resultados. El Jefe del Departamento de Inspección, les deja claro que solo aparecen dudas por cambios muy bruscos de turnos. Se les sugiere un estudio profesional al sistema. Los comparecientes están de acuerdo y dispuestos hacer el estudio. Por último el Jefe del Departamento les sugiere presentar una nueva solicitud de Jornada excepcional incorporando el informe técnico e informe de la Achs. Se fiscalizará la empresa y faenas |
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| Sujeto Pasivo | Pablo Sebastian Carreño Ahumada | |||||
| Sujeto Pasivo | René Escobar | |||||
| Sujeto Pasivo | Claudia Muñoz | |||||
| Sujeto Pasivo | Armando Garrido Paredes | |||||
| Sujeto Pasivo | Raúl Olea Hernandez | |||||
| Sujeto Pasivo | Nelson Flores Nilo | |||||
| Sujeto Pasivo | Nancy Astorga Opazo | |||||
| Sujeto Pasivo | Enrique Serrano Martinez | |||||
| Sujeto Pasivo | Juan Gutierrez Correa | |||||
| Sujeto Pasivo | Pedro Sepulveda Toledo | |||||
| Sujeto Pasivo | Luis Espina Sandoval | |||||
| 2017-04-13 18:30:00+00 | AL003AW0278214 | Sujeto Pasivo | Giovanni Barrueto | Sindicato de Trabajadores solicita fiscalización por las razones que indican, lo que perjudicaría el pago de los trabajadores. El Jefe del Departamento de Inspección menciona que la empresa está en proceso de cambio de sistema y les informa dos alternativas de solución a este problema. El Jefe del Departamento de Inspección recoge solicitud y opinión del Sindicato y conversará con el Director del Trabajo para resolver la situación |
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| Sujeto Pasivo | LUIS ANTONIO MONTANO GONZALEZ | |||||
| 2017-04-06 15:00:00+00 | AL003AW0267118 | Sujeto Pasivo | Horacio Rodrigo Vera Astudillo | Representantes del Sindicato N°1 Buses Ahumada, presentan ante el Jefe del Departamento de Inspección, su inquietud por el cambio de jornada laboral que habría impuesto la empresa. Ante este escenario el Sindicato no firmó el acuerdo de cambio de jornada de 7x2 a 9x3. . Pero aún así, a los trabajadores sindicalizados la empresa les hizo firmar el cambio de jornada laboral. Sindicato hizo denuncia y se realizó fiscalización.. La directiva del sindicato denuncia otras vulneraciones laborales. El Jefe del Departamento les indica los caminos a seguir de acuerdo a las situaciones expuestas. |
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| Sujeto Pasivo | JOSE LUIS MENDEZ BERRIOS | |||||
| 2017-04-04 20:00:00+00 | AL003AW0271854 | Sujeto Pasivo | Francisco Feíto | Empresa Melón Hormigones S.A. presenta inquietudes acerca de materias relacionadas con sistema de asistencia. Indican haber sido fiscalizados dando origen a una multa. Finalmente, consultan sobre procedimiento para conocer situación de sindicato. Se les explica las materias consultadas y procedimientos en cada caso planteado. |
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| Sujeto Pasivo | Juan Carlos Rivera Calvo | |||||
| 2017-03-21 12:30:00+00 | AL003AW0260697 | Sujeto Pasivo | Claudia Geyssel Miranda | El Sindicato hizo una denuncia en la Inspección provincial que se indica por prácticas antisindicales, siendo contestada y resuelta en diciembre del 2016. La preocupación del Sindicato radica en la demora de la demanda judicial interpuesta en contra de la empresa. El jefe del Departamento de Inspección les informa que el tema de Prácticas Antisindicales es de competencia del Departamento Jurídico, por lo tanto derivarán todos los antecedentes a dicha repartición. Sin perjuicio de lo anterior se investigará en la Inspección respectiva la demora de la investigación y se les estará comunicando e informando de los resultados vía mail. |
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| Sujeto Pasivo | Roberto Leiva Retamal | |||||
| 2017-03-02 15:00:00+00 | AL003AW0251445 | Sujeto Pasivo | María Kusch | La Empresa solicita Información de alcances y métodos de fiscalización sobre entrada en vigencia, a contar de Noviembre 2016, de Norma Chilena 3254 relativa a la Ropa de Trabajo de Alta Visibilidad, declarada oficial por el Ministerio de Salud. . La Empresa realiza presentación explicativa de la Norma 3254 y solicita capacitar a empresas para obtener un buen uso de la Ropa de trabajo de alta visibilidad. El Jefe del Departamento de Inspección solicita a la Unidad de Seguridad y Salud Laboral (USESAL) que coordine la difusión respectiva. |
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| 2017-03-01 18:30:00+00 | AL003AW0249337 | Sujeto Pasivo | Arturo Bravo | La Federación expone su preocupación por las fiscalizaciones realizadas a las embarcaciones relativas a las laborales de capitán y de oficiales. Presentaron en la Inspección de Puerto Montt una impugnación al reglamento Interno quedando resulta y a favor de la empresa. También esperan respuesta a presentación efectuada al Director del Trabajo, la que se encontraría pendiente en el Departamento Jurídico. El Jefe del Departamento se compromete a requerir el pronunciamiento señalado. Además se incorporará numeral 27 al Reglamento, dejando en claro que los capitanes no deben hacer funciones de los Oficiales. | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Julio Nelson Urzua Villarroel | |||||
| 2017-01-26 13:00:00+00 | AL003AW0237195 | Sujeto Pasivo | Juan Pablo Jara Canales | Comparecen a la Reunión el Sindicato de Trabajadores Claro Chile S.A. y la Empresa Claro Chile S.A., quienes presentan inquietudes acerca de la Ley que establece el Pacto de Adaptabilidad 4x3. El Jefe del Departamento de Inspección les explica los detalles de esta nueva ley dejando en claro que es por día y no por ciclo. además deben presentar un acuerdo entre Sindicato y Empresa para solicitar este Pacto. Las personas no sindicalizadas también pueden optar. Este pacto no tiene duración mínima pero sí una duración máxima de tres años. quedando abierta la posibilidad de extensión. Se informa además que este Pacto debe quedar fuera de la negociación colectiva entre sindicato y empresa. |
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| Sujeto Pasivo | Mauricio Alejandro Martínez Valenzuela | |||||
| Sujeto Pasivo | Mauricio Alberto Meneses González | |||||
| Sujeto Pasivo | Renato Valenzuela Cuevas | |||||
| Sujeto Pasivo | Yerdy Lorena Parra Lillo | |||||
| Sujeto Pasivo | Felipe Gonzalez Diaz | |||||
| Sujeto Pasivo | Francisca Gariazzo | |||||
| 2017-01-09 15:00:00+00 | AL003AW0227773 | Sujeto Pasivo | Nicolás Robeson | La empresa Minera Invierno S.A. plantea su inquietud acerca de la Jornada Excepcional, debido a que ha teniendo problemas para lograr el acuerdo con los 6 sindicatos de la empresa. Los Sindicatos reclaman el pago del día 18 de septiembre, feriado irrenunciable, sosteniendo que dicho pago es un derecho. La empresa afirma que nunca se ha pagado esos feriados. Teniendo en conflicto a las partes. Además la empresa solicitó al Departamento Jurídico un dictamen para resolver el problema, el que a esta fecha se encuentra pendiente. El Jefe del Departamento de Inspección les indica las vías administrativas y/o judiciales ante la situación planteada relativa a la jornada excepcional . |
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| Sujeto Pasivo | Sebastián Gil Clasen | |||||
| Sujeto Pasivo | Zarko Luksic | |||||