Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Los representantes de la Confederación Nacional Unitaria de Trabajadores del Transporte y afines de Chile, solicitan audiencia con la finalidad de plantear distintos temas, entre ellos:<br /> 1.- Indican que se ha enviado oficio respuesta al empleador sobre consulta formulada y ellos no cuentan con una copia de éste. <br /> La DT aclara el procedimiento administrativo de notificación de traslado y al finalizar la audiencia se les entrega copia de oficio.<br /> 2.- Señalan que se encuentran trabajando en los estatutos, no obstante quieren una opinión técnica respecto a las materias que pueden incorporar. <br /> La DT señala de inmediato que es factible incorporar otras materias pero ajustándose al procedimiento que se señala la Ley. <br /> 3.- Por otra parte consultan sobre obtención de quorum en organizaciones de grado superior, indican que con fecha 04 de mayo de 2017 solicitaron dictamen y aun no hay una respuesta, por tal razón reclaman por el tiempo que ha transcurrido. <br /> La DT señala que se instruirá para que den respuesta a la brevedad, entendiendo que ha pasado un lapso de tiempo razonable para ello. <br /> 4.- Así también requieren saber sobre el procedimiento para la autorización del empleador para asistir a votar. El DT entrega orientación legal sobre el punto. <br /> <br /> 5.-Consultan sobre horas de sobre tiempo y cierre de planillas de registro de asistencia y el cumplimiento de la jornada. <br /> 6.-También requieren información sobre el proceso de definición de servicios mínimos y equipos de emergencia, aprobación de éstos por parte del sindicato, dado que estarán próximamente en negociación colectiva. <br /> La DT explica el proceso globalmente, señalando que es el empleador el que presenta los antecedentes para alcanzar los acuerdos, sino dentro de los cinco días posteriores, los presenta a la DT para su aprobación. Si existiera acuerdo, este se mantiene a la vista para la calificación.<br /> 7.-Además plantean otros temas como renovación de faena, como se aplica de acuerdo a la ley. También solicitan orientación sobre el proceso de negociación colectiva, reglada o no y sus efectos. Sobre el feriado legal y feriado progresivo. <br /> La DT explica globalmente y respecto al feriado progresivo, sugiere que realicen una presentación, con los casos formulados verbalmente en la audiencia para pronunciarse.