Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Representamos a la empresa Support Services la cual tiene un serio y grave problema relacionado al formulario denominado "F-30". <br /> Este problema está relacionado a que la empresa que represento está siendo informada en el referido formulario respecto de multas administrativas cursadas por la Dirección del Trabajo las cuales están siendo discutidas tanto administrativa como -y de forma especial- judicialmente.<br /> Lo que sucede entonces, es que nos cursan multas las cuales reclamamos judicialmente y no obstante aquello, nos informan en dicho formulario lo que conlleva -como ustedes sabrán- a que nuestros mandantes o contratantes nos retengan pagos por dicho concepto. Por tanto, se vulnera claramente el derecho al acceso a la justicia, entre otros derechos. <br /> Por concepto del tema anteriormente expuesto hemos interpuesto 2 recursos de protección, los cuales ya han sido discutidos y fallados. Lo anterior no ha hecho que la Dirección del Trabajo cambie su actuar, sinó que se sigue con esta problemática de informar multas discutidas. Cuando hemos concurrido a tratar de arreglar el problema, se demoran meses en sacarnos de dicho formulario ya que varios trabajadores de dicha institución señalan que por protocolos internos, o no nos pueden sacar, o el trámite para sacarnos demora meses.<br /> Es por lo anterior por lo que solicitamos audiencia con usted para poder discutir los protocolos internos de vuestra institución, los que, como podrá observar, son a todas luces vulneratorios.<br /> Muchas gracias.-