Elaboración, tramitación, aprobación, modificación, derogación o rechazo de acuerdo, declaraciones o decisiones del Congreso Nacional o sus miembros incluídas comisiones.

Soy el Director Ejecutivo de una fundación que trabaja como Organismo Colaborador de SENAME. Como nuestros menores residen y pernoctan en nuestras dependencias, tenemos que asegurar cuidado y servicio 24/7. Para ello contamos con personal que ha trabajado desde 2013/4 con el sistema de turnos especiales (jornadas de 12 horas continuas de 3 días con 3 días de descanso), lo que fue aprobado por las resoluciones nº 16 del 24 de enero 2014 y nº 86 del 08 de abril de 2013. Hace unos meses hemos solicitado nuevamente este tipo de jornada y nos ha sido rechazada porque nuestro personal de Educadoras de Trato Directo "no son considerados como aquellas correspondientes a procesos productivos..."<br /> En este contexto, queríamos entender el cambio de jurisprudencia y además de poder revisar alternativas de solución horaria a nuestro caso (causa común con otras OCAs))<br /> <br /> Temas Tratados en Audiencia Lobby<br /> Reunidas las partes, Directora, Director Ejecutivo y Abogada. Se expone lo siguiente:<br /> Dos residencias de la Fundación Padre Semeria de menores, están ubicadas en Santiago.<br /> Respecto a las solicitudes de sistema de jornada, se presentaron en el mes de mayo y junio del presente año. Las cuales se rechazaron, por temas formales.<br /> Explican que necesitan turnos de 3x3, para educadoras de trato directo.<br /> Analizadas las consultas, esta Directora cita a la funcionaria Daniela Córdova, de la Coord. Jurídica, de esta Oficina Regional, para aclarar las dudas y los motivos del rechazo de ambas solicitudes por las jornadas.<br /> Se les sugiere que soliciten un dictamen al Departamento Jurídico y luego acompañarlo para hacer una revisión de su jornada excepcional<br /> Total trabajadores: 50