Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Situación delicada con el Sindicato (se percibe chantaje para la continuidad de la empresa). El representante de la empresa ha agotado todas las instancias para conseguir acercamiento como:<br /> Mediación voluntaria: Sindicato cancela su participación<br /> Negación a firmar jornadas especiales: Representantes del Sindicato no quieren firmar renovación de jornadas especiales para poder suministrar los servicios<br /> Amedrentamiento a otros trabajadores por parte del presidente del Sindicato.<br /> Actualmente existe un contrato colectivo vigente y en cumplimiento.<br /> Reunión realizada en fecha acordada. En esta reunión, los representantes de la Empresa, realizan variadas consultas las cuales se relacionan con presentación de Solicitudes de Jornadas Excepcionales. De acuerdo a lo anterior, se da a conocer el marco administrativo que rige las actuaciones de la Dirección del Trabajo, además de orientar frente a la información que se requiere en forma previa, para posterior a su presentación, ser resuelta por esta Dirección Regional del Trabajo.