Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

La reunión por Ley Lobby del 04/12/2019 del Empleador don MARCOS BALTOLU, y su abogado, con la Sra. Directora Regional y el suscrito, consistió en la situación que está sufriendo la Empresa LUBRICENTROS BALTOLU por constantes los destrozos y saqueos por estar situada en la Rotonda Tucapel, donde se concentran las protestas desde el 18 de octubre 2019 hasta la fecha. <br /> El Empleador manifestó que debía cerrar la Empresa y su intención de poner término a la relación laboral con sus trabajadores por la causal de caso fortuito o fuerza mayor del N° 6 del art. 159 del Código del Trabajo. <br /> Se conversó por los usuarios las implicancias de lo anterior y se ofreció el producto de la mediación voluntaria.