Elaboración, dictación, modificación, denegación o rechazo de actos administrativos, proyectos de ley y leyes y también de las decisiones que tomen los sujetos pasivos.

Estimado Director acudo a ud ya que, llevo toda mi vida trabajando en distintas empresas, y por un grado de epilepsia he sido discriminado en distintas empresas, cada vez que he acudido a la oficina de la inspección, la respuesta que me han dado es que no puedo hacer nada negando a dejar constancia alguna de mi consulta en la oficina, bajo esta circunstancia, acudo a ud.<br /> <br /> SE ACLARA LAS FACULTADES DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO, Y SE LE EXPLICA PROCEDIMIENTO A SEGUIR FRENTE A RELACIONES LABORALES FINIQUITADAS. Y EN CASO DE SER DESPEDIDO POR DISCRIMINACION DEBE RECURRIR ANTE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO E INGRESAR UN RECLAMO.