En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
| Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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| 2021-12-09 14:00:00+00 | AL003AW1047595 | Sujeto Pasivo | Jorge Beltran | Problemáticas y resolución por malas prácticas laborales. “Se realiza videoconferencia a través de MS TEAMS con dirigentes portuarios quienes exponen un caso correspondiente a San Antonio por eventuales prácticas antisindicales. Se orienta a dirigente sindical sobre el proceso interno de tramitación de este tipo de requerimientos y se comparten los contactos de Fiscalía Regional de DD.FF. para una atención más expedita” |
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| Sujeto Pasivo | Elias Escobar | |||||
| 2021-10-15 14:00:00+00 | AL003AW1017120 | Sujeto Pasivo | Pedro Morales | Remuneraciones “Se realiza reunión a través de MS TEAMS en la fecha y el horario acordado. Usuarios plantean consultas sobre la jornada definida en el artículo 22 del código del trabajo y estructura de las compensaciones que regirían para los trabajadores que prestan servicios para empresas de servicios básicos, las cuales no considerarían el sueldo mínimo legal, quedando sujetos al cumplimiento de metas de productividad. Ante lo anterior se orienta a los usuarios a denunciar los hechos por el sitio web o presencialmente en las oficinas de la DT a fin de dar curso a las comisiones respectivas. Se da término a la sesión luego de 30 minutos de reunión |
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| 2021-09-15 15:00:00+00 | AL003AW1007015 | Sujeto Pasivo | Nélida Pozo | Jornada laboral extraordinaria. Se desarrolla audiencia por ley de lobby por MS TEAMS en día y horarios predeterminados. Usuaria expone sobre las características de la organización a la cual representa y en específico sobre las jornadas de trabajo. Informa que han solicitado a la DRT la autorización de jornada excepcional, las cuales han sido rechazadas. Se orienta a usuaria respecto a los requisitos establecidos en la O.S. 5 del año 2009 y Ordinario 3.018/81 del año 2005 a fin de que reevalúe su solicitud y en base a ello, requiera del servicio jornada excepcional. |
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| 2021-09-14 13:00:00+00 | AL003AW1003546 | Sujeto Pasivo | Claudio Fuentes Lira | Requerimiento legal de Instruir a DT Providencia a reactivar clave sindical de Sindicato Novasalud.com . RUS 05061051 . clave 523210 . Se realiza audiencia vía MS TEAMS en la fecha y horario establecido. El sr.. Mauricio García describe la situación actual del Sindicato del cual forma parte como dirigente y solicita reactivar la clave para realizar trámites por internet en los sistemas de la Dirección del Trabajo. El usuario indica que remitirá antecedentes por email para las gestiones respectivas. La DRT se compromete a que una vez recibidos los antecedentes, serán revisados y evaluados conjuntamente con la Coordinación de RR.LL. para dar respuesta a solicitud del usuario. No se presenta a la audiencia El Sr. Claudio Fuentes |
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| Sujeto Pasivo | Mauricio García | |||||
| 2021-09-03 16:00:00+00 | AL003AW1000923 | Sujeto Pasivo | Karina Jensen | realizar consultas sobre el articulo 27 del código del Trabajo y su aplicación al rubro de la motelería, además de las regulaciones contractuales aplicando esta misma norma para una empresa pequeña de bajo flujo y con 6 trabajadores. Se realiza audiencia por MS TEAM en el día y horario establecido y participan usuarias del servicio (Empresaria, hija y abogada asesora) junto a Coordinador Inspectivo y Director Regional del Trabajo. Se realizan consultas sobre aplicación de la normativa laboral legal sobre jornadas de trabajo y deberes y derechos de los trabajadores como la firma del libro de asistencia y funciones del cargo. Al respecto se dan orientaciones a las usuarias quien agradecen esta instancia y evaluarán modificaciones internas en su gestión para asegurar el cumplimiento de las normas laborales. En caso de persistir alguna duda, se da la opción se solicitar pronunciamiento a la Dirección del Trabajo. |
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| Sujeto Pasivo | Gilda Angelica Damele Silva | |||||
| Sujeto Pasivo | Rossana Francesca Carranza Damele | |||||
| 2021-07-14 14:00:00+00 | AL003AW0970375 | Sujeto Pasivo | Rodolfo Tirado | Se realiza vídeo conferencia en la fecha y hora programada vía MS TEAMS. Participan Gerente General y Gerente de Administración y Finanzas de empresa junto a Director Regional del Trabajo. Usuarios consultan sobre fiscalizaciones remotas efectuadas por fiscalizadores de IPT La Ligua respecto a temas de inclusión y CPHS. Se expone a los usuarios que en pandemia el servicio ha adecuado sus metodologías de trabajo, permitiendo el trabajo remoto en actuaciones en que la presencia en terreno de funcionarios no resulte indispensable como el caso de fiscalizaciones que concentran sus requerimientos en evidencias documentales. Se pone término a la reunión a las 10:20 horas. |
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| Sujeto Pasivo | Ignacio Borquez Vivanco | |||||
| 2021-07-01 20:00:00+00 | AL003AW0963991 | Sujeto Pasivo | ESTEBAN ANDRES LAVANDEROS WERNER | Gerente de Personas de Chilquinta expone cambios en la estructura organizacional del grupo de empresas Chilquinta dado el cambio en la ley que regula el sector. Informa que están comunicados los DDSS y toda la dotación, indicando que se dará continuidad laboral a todos, respetando los ingresos y beneficios pactados. Adicionalmente, señala que se ofrece la posibilidad de tener un rol único para que los haberes derivados de las negociaciones no afecten a los afiliados a cualquiera de los sindicatos de la empresa ante la inminente reubicación en distintas sociedades de sus socios. Como DT agradecemos la información y se recuerda que existe la posibilidad de instaurar una mesa de trabajo en caso que las partes requieran facilitadores de los acuerdos y profundizar el diálogo social. Audiencia se realiza en hora y día señalado por MS TEAMS Solicita reunión por temas laborales. |
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| 2021-06-01 15:00:00+00 | AL003AW0953028 | Sujeto Pasivo | jacqueline chacon guadalupe | Normativa cuarto turno y buena fe. Se desarrolla videoconferencia por MS TEAMS el día y horario acordado. Dirigentes de la Corporación en conjunto con Dirigente de CUT regional realizan una serie de consultas respecto al proceso de negociación colectiva, servicios mínimos y otras relacionadas al cumplimiento normativo del Empleador. Se da respuesta y orientaciones a todos los temas planteados y se les insta a formalizar consultas en caso de requerir certezas ante dudas que persistan.” |
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| Sujeto Pasivo | Exequiel Abrigo | |||||
| Sujeto Pasivo | Renato Rivera | |||||
| 2021-04-30 15:00:00+00 | AL003AW0945146 | Sujeto Pasivo | Eugenio Ramirez Cifuentes | Presentación próximo proceso Negociación Colectiva con sindicatos de la Compañía. Referente a la audiencia de lobby de hoy, donde participaron representantes de la empresa Minera Amalia, se realizaron consultas sobre SSMM y proceso de Negociación Colectiva, al respecto se informó sobre estado de avance de resolución de SSMM y se ofreció Asistencia Técnica a los usuarios. Además, se invitó a la Empresa a participar de CTRU. |
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| Sujeto Pasivo | Claudia Alcaino | |||||
| 2021-04-29 16:00:00+00 | AL003AW0945030 | Sujeto Pasivo | Mauricio Aracena | Calificación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia Proceso de Negociación Colectiva Reglada. Se realiza audiencia en dia y hora fijada, con dirigentes Sindicales de Minera Amalia, se recibieron consultas sobre Servicios Mínimos y proceso de Negociación Colectiva, al respecto se informó sobre estado de avance de resolución de SSMM y se ofreció Asistencia Técnica a los usuarios. |
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| Sujeto Pasivo | Richard Muñoz Olivares | |||||
| Sujeto Pasivo | Rodrigo Zamora | |||||
| 2021-04-16 15:00:00+00 | AL003AW0939881 | Sujeto Pasivo | vanessa rosso montenegro | Presentación de nuevo Gerente General de Metro Valparaiso. Con fecha 16/04/2021 en el horario agendado, se lleva a efecto reunión entre el Director Regional del Trabajo de Valparaíso, Cristian Chahuán Chamy y el nuevo Gerente de la empresa Metro Valparaíso, don Jorge Gómez Ubilla y doña Vanessa Rosso Montenegro, subgerente de comunicaciones. En esta instancia el Director Regional da a conocer las áreas de funcionamiento institucionales y los servicios disponibles para la ciudadanía, en especial el diálogo social, las mesas de trabajo y los CTRU. el Gerente de la empresa manifiesta su interés y voluntad en participar de estas actividades y de mantener un fluido canal de comunicación con la Institución. |
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| Sujeto Pasivo | Jorge Gómez Ubilla | |||||
| 2021-03-19 15:00:00+00 | AL003AW0932995 | Sujeto Pasivo | Claudia Pérez | solicito la revision de una resolucion realizada por inspeccion del trabajo. Reunión se desarrolla a través de plataforma del MS TEAMS, en horario y fecha acordadas. Usuarias exponen su caso sobre denuncia ingresada en ICT Viña del Mar y sus opiniones respecto a los plazos transcurridos y las conclusiones dispares que dos fiscalizadores habrían emitido ante la misma situación. Se les explicó la organización interna del servicio y se les orientó respecto a la forma de resolver estos casos. Se adquiere el compromiso de informar en el transcurso del presente mes los resultados finales y las acciones a seguir |
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| Sujeto Pasivo | marcela gutierrez cortez | |||||
| 2021-02-16 13:00:00+00 | AL003AW0920437 | Sujeto Pasivo | Christian Martínez | “Reunión se realiza vía MS TEAMS en día y horario indicado. Usuarios exponen que existe una autorización de permiso pendiente de resolver de parte de la Empresa ESVAL para la habilitación de una planta procesadora de productos del mar que permitiría la contratación de cientos de trabajadores, por tanto, requieren gestiones para que la Dirección de la empresa los reciba a fin de exponer su caso y agilizar el resultado de la resolución. Al respecto se les señala que por el alcance de las funciones de la Dirección del Trabajo, no se cuenta con facultades para realzar estas gestiones. No obstante lo anterior, se comunicará de su situación de la SEREMI del Trabajo y Previsión Social para los fines pertinentes.” | Ver Detalle | |
| Sujeto Pasivo | Adrian González | |||||
| Sujeto Pasivo | Patricia del Carmen Carrasco Calixto | |||||
| 2021-02-11 15:00:00+00 | AL003AW0920325 | Sujeto Pasivo | Hugo Arce | Usuarios plantean una serie de situaciones que estarían ocurriendo con sus empleadores las cuales constituirían eventuales vulneraciones a derechos fundamentales, prácticas antisindicales e incumplimientos a la normativa laboral viegente. Se les orienta a los usuarios en las distintas clasificaciones de las denuncias, etapas de los procesos de investiagación y fiscalización que ya están en desarrollo y posibles nuevas denuncias a realizar. Se hace énfasis en requerir respuesta a email enviado a usuarios para obtener antecedentes sobre casos de DDFF en curso. |
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| 2021-02-11 13:30:00+00 | AL003AW0917938 | Sujeto Pasivo | Patricio Peñaloza | Usuario consulta por procesos de postulación a la dotación de la Dirección del Trabajo. Se le informa sobre los procedimientos y sistemas de postulación e ingreso a la institución, vía página portal empleos públicos | Ver Detalle | |
| 2021-01-07 16:00:00+00 | AL003AW0908704 | Sujeto Pasivo | Renato Rivera | PADEM QUILPUE LEY 19410 SUSPENSIÓN DE HORAS Reunión realizada en fecha y hora acordada vía remota. En la reunión miembros del cuerpo docente del Colegio Ignacio Carrera Pinto, perteneciente a la Corporación de la Municipal de Quilpué, manifiestan su preocupación por situación que les estaría afectando a nivel contractual, en este caso la supresión de horas hacia algunos docentes con mayor antigüedad, quienes a la fecha no tendrían explicación alguna o notificación formal al respecto. Aducen, que no habrían sido informados del plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal (PADEM) de acuerdo a los plazos establecidos por ley, así como tampoco habría sido considerada la comunidad escolar completa previa a la definición del proyecto educativo y sus posibles ajustes. En razón a lo expuesto, se orienta frente a los tipos de denuncias que pueden ser activadas por parte de los afectados, las cuales dependiendo de su naturaleza deben ser activadas por procedimientos distintos, por lo que se solicita reunir la mayor cantidad de antecedentes que puedan colaborar en el proceso investigativo si corresponde una vez activadas las denuncias por parte de los afectadas y afectados. Finaliza la reunión con la orientación respecto a solución alternativa de conflictos, conformando de estimarlo pertinente, mesa de trabajo tripartita, instancia en la que se convoca a los distintos actores involucrados para tratar las materias que pudiesen estar afectando las relaciones laborales. |
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| Sujeto Pasivo | Patricia olivia Manriquez Saez | |||||
| Sujeto Pasivo | Macarena flores altamirano | |||||
| Sujeto Pasivo | Arlette Muñoz Cabrera | |||||
| Sujeto Pasivo | Sandra Alicia Zepeda Fernandez | |||||
| Sujeto Pasivo | Andres Jofre | |||||
| 2021-01-07 15:00:00+00 | AL003AW0907982 | Sujeto Pasivo | Camila Ducassou | Resolución de la Inspección Provincial del Trabajo de San Antonio que remite datos de empresa a Boletín Comercial sin encontrarse ejecutoriada la multa. Reunión realizada en fecha y hora acordada vía remota. En la reunión, doña Camila Ducassou y doña Consuelo Reveco en representación de la empresa Medlog Chile S.A., solicitan ser eliminados a la brevedad del Boletín de Infractores a la Legislación Laboral y Previsional. Lo anterior, a razón de encontrarse en estado de pendiente la resolución de reconsideración administrativa presentada por multa 8410/19/84 cursada por Inspección del Trabajo de San Antonio. En razón a lo expuesto se solicitará información a la oficina en cuestión con la finalidad de reunir antecedentes y resolver la situación a la brevedad si corresponde e informar a las usuarias dentro de la semana próxima sobre avances en las gestiones realizadas. |
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