Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Se orienta a las requirente sobre el ámbito de facultades de la Dirección del Trabajo en materia de protección de la maternidad y en cuanto al proyecto de ley Boletín N°15106/13 ingresado recientemente para establecer la modalidad de teletrabajo permanente, no sólo en alerta sanitaria, en caso de trabajadores/as con responsabilidades de cuidado de menores de edad y adultos mayores.