Audiencias - Año 2022 - VALENTINA Morales

1. Información General

Identificador

AL003AW1129086

Fecha

2022-06-07 15:30:00+00

Forma

Videoconferencia

Lugar

Por encargo de Sr. Director del Trabajo su solicitud de audiencia ha sido derivada a la Sra. Valentina Morales Mimica, Jefa del Departamento de Relaciones Laborales.

Duración

1 horas, 0 minutos

2. Asistentes

Nombre completo Calidad Trabaja para Representa a
Saúl Vargas Gestor de intereses Confederacion Nacional de Trabajadores CNT Chile
Juan Diego Sotelo Parraguez Gestor de intereses JUAN SOTELO PARRAGUEZ

3. Materias Tratadas

Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

4. Especificación materia tratada

1. Reducción plazos en resolución de servicios mínimos.<br /> 2. Reemplazo de trabajadores en empresa<br /> 3. Revisión interpretación del 323 inc. 2° cuando haya acuerdo con el empleador<br /> 4. Costo votaciones telemáticas<br /> 5. Reconsideración del dictamen votaciones de provisión de vacantes.<br /> 6. Queja contra ICT Stgo. Sur e IPT Maipo, que obligan a acudir a los dirigentes en forma presencial.<br /> 7. Solicitud de casilla correos por Oficina.<br /> 8. Piso negociación- peso de la prueba en caso de beneficios períódicos.<br /> 9. Reclamo respecto a conducta de algunos funcionarios en el tratamiento de ellos como asesores.<br /> ESPECIFICACION DE MATERIA TRATADA.<br /> 1. Se informa que se citan tomando medidas para disminuir los plazos.<br /> 2. Procedimiento de vulneración de derechos fundamentales, revisión con Jurídico.<br /> 3. Se sugiere reconsiderar el dictamen nuevamente.<br /> 4. Se revisará como votar por otros medios (zoom).<br /> 5. Se informó que se reconsiderará.<br /> 6. Se les informó que se les remitirá una instrucción por escrito a ambas Inspecciones, con copia a Confederación.<br /> 7. Se compromete a ver el tema con el DAF respecto a una Oficina de Partes Virtual.<br /> 8. Piso negociación, se señalará que el piso de la prueba es del empleador, el sindicato debe.<br /> 9. Reiterar equidistancia con asesores empresa del sindicato y que los sindicatos pueden concurrir asesores.