En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.
Fecha | Identificador | Asistentes | Representados | Materia | Detalle | |
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2022-10-21 12:30:00+00 | AL003AW1214283 | Sujeto Pasivo | Richard MUÑOZ | Reunión de presentación Directores Sindicato Rol Supervisores Inter empresa Grupo SQM, En Reunión presencial con Directora Regional del Trabajo, se especifica respecto de negociación colectiva y presentación de proyecto de contrato colectivo, donde se aclara que esta entidad vela por el fiel cumplimiento de las normas y plazos establecidos. |
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Sujeto Pasivo | Marcela Jara | |||||
Sujeto Pasivo | Omar Duran Fuentes | |||||
Sujeto Pasivo | Hugo Robledo Castillo | |||||
2022-10-13 14:00:00+00 | AL003AW1212376 | Sujeto Pasivo | Mauricio Olguín | JORNADA EXCEPCIONAL DE TRABAJO/ Estimado Sr. Mauricio Olguin Junto con saludar, y de acuerdo a la reunión de la Ley Lobby folio AL003AW1212376, sostenida el 13.10.2022 cumplo con señalar que vuestro requerimiento será atendido en razón de procurar emitir con prontitud las resoluciones que se pronuncien de las solicitudes de jornadas excepcionales indicadas en vuestro correo, precisando que como Servicio, nos encontramos dentro de los plazos legales para la emisión de la misma, ajustándonos a las instrucciones vigentes y permanente del Servicio. observación: respuesta emitida a través de correo electrónico que se condice con lo informado en la entrevista. |
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2022-09-08 14:00:00+00 | AL003AW1181067 | Sujeto Pasivo | HUGO DE LOS SANTOS CASTILLO PAEZ | 1.- Se informa que el día Lunes 12 septiembre 2022 será notificado la resolución de impugnación de reglamento interno, otorgando certeza de la emisión de un pronunciamiento de las clausulas impugnadas. (Resolución N° 17 IPT Antofagasta) 2.-Se informa que la fiscalización relativa a cámaras se encuentra en tramite dentro de los plazos en la unidad jurídica de la IPT Antofagasta. Se le señala que podrán consultar directamente con el abogado a cargo, reconociendo la organización que dicho profesional ya ha tomado contacto con ellos. 3.- Sobre denuncia nueva, por certeza de remuneraciones la misma se encuentra en tramites y esta siendo revisada por la IPT Antofagasta y los resultados serán informados a la casilla electrónica de la organización, dentro de los plazos. |
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Sujeto Pasivo | Yerko Contreras | |||||
Sujeto Pasivo | Cristian Moraga | |||||
Sujeto Pasivo | Marko Yaksic | |||||
Sujeto Pasivo | Alfredo Carvajal | |||||
Sujeto Pasivo | Álvaro Domínguez | |||||
2022-09-08 14:00:00+00 | AL003AW1184872 | Sujeto Pasivo | Diego Foweraker | 1.- Respecto de carnet rojo, entidad indica que recibió respuesta de la Seremi y por lo tanto este punto esta contestado. 2.- Respecto de ingreso de actas del comité paritario y sus registros en pagina del servicio, se indica que ante alguna imposibilidad del ingreso de estos documentos en nuestra plataforma, se deberá realizar el ingreso en forma presencial de manera única y excepcional |
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Sujeto Pasivo | Marco Soto | |||||
2022-08-05 17:30:00+00 | AL003AW1175868 | Sujeto Pasivo | Patricio Trillo | Tratar situación de cumplimiento de jornada especial y control de horario de ingreso y salida. - Ante el planteamiento del dirigente se informan los mecanismos con los que cuenta la Dirección del Trabajo para recepcionar denuncias, por materia relativa a jornada de trabajo, aquello como cuestión inicial. - En relación a la jornada excepcional , y lo relativo a sí las actuaciones que se desarrollan antes iniciar jornada tales como trasladado de los dormitorios al lugar de trabajo ( dentro de la faena) y charas iniciales de seguridad, se deben considerar jornada, se le envía a su casilla electrónica ptrillo008@gmail.com , ordinario 1592-96 de 24.05.2002 , a través de cual el Servicio se pronuncia al respecto. Dirigente exponen que verificaran información y de ser necesario evaluaran interponer denuncia. |
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2022-07-07 16:30:00+00 | AL003AW1158189 | Sujeto Pasivo | Abelina Pizarro | Precariedad Laboral en rubro guía de turismo Falta o nula inspección y corrección de malas prácticas o faltas por parte de agencias locales, agencias provenientes de otras regiones, hoteles, guías informales, parques y administradores de sitios turísticos. Plan de trabajo y fechas que consideren la mejora en estos puntos, si existe o bien construirlo Esto fundamentado en mi experiencia como residente de San Pedro de Atacama, guía de turismo aventura certificada sin trabajo formal en esta área por falta de condiciones que aseguren trabajo en términos de integridad física y cumpliendo normativas turísticas y de previsión. Información proporcionada: Se informa a la usuaria, las diversas maneras de interponer una denuncia en esta caso IPT Loa, asimismo se indican y en lo relativo a fiscalizaciones al sector de turismo, se indique la la oficina competente realizó fiscalización masiva a fin de abordar materias como informalidad laboral y posibles infracciones laborales , respecto del cual informa estar en conocimiento. Indica que los guías turísticos son aquellos que padecen de problemáticas indicando que es necesario la fiscalización, en razón de aquello y dado que señala representar el sentir de esa actividad, se le indica la posibilidad de iniciar fiscalización la que puede activar incluso online y de forma anónima si lo estima pertinente, a lo cual señala que conversar con sus colegas y tomaran un decisión. |
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2022-07-07 15:00:00+00 | AL003AW1157218 | Sujeto Pasivo | Haroldo Alex Alvarez Carrasco | 1.- Solicitan revisión de proceso de fiscalización folio 201.2020.804, respecto del cual tienen la calidad de denunciantes por incumplimiento de instrumento colectivo , indican no estar de acuerdo con el resultado por cuanto entienden que el proceso de habría abordado de forma errada. Se informa que el proceso actualmente aun se encuentra en tramite, dado que existen plazos pendientes para reconsiderar administrativamente la sanción aplicada, por lo tanto, aun se encuentra abierto y sujeto a revisión en cuanto a la sanción aplicada , en razón de aquello no es posible generar revisión del mismo en esta etapa, dado que existen plazos administrativos e inclusos judiciales aun vigentes. Se informa que pueden generar la presentación y/o nueva denuncia se se estima conveniente, lo que el abogado asesor presente señalar conocer. Se da por finalizada la audiencia. | Ver Detalle | |
Sujeto Pasivo | Marcos López Pérez | |||||
Sujeto Pasivo | victor Mario Campos Cabezas | |||||
Sujeto Pasivo | Raul Antonio Torres Rojas | |||||
Sujeto Pasivo | Claudia Labarca Serrano | |||||
Sujeto Pasivo | Guiilermo Antonio Zagal Jorquera | |||||
2022-07-07 14:00:00+00 | AL003AW1156990 | Sujeto Pasivo | HUGO DE LOS SANTOS CASTILLO PAEZ | 1.- Consultar estado de avance de impugnación de reglamento interno de orden, higiene y seguridad de MEL presentado en abril 2021, por el Sindicato N°2 Supervisores y Staff Minera Escondida Ltda. (Registro Sindical único N° 2010903) 2.- Solicitud de pronunciamiento respecto a código de conductas Minera Escondida Ltda y PIP. - Se informa estado actual de impugnación consultada y se fija plazos, tales para eventual notificación. Agosto 2022. - Se informar mecanismos para dar inicio a la denuncia por DDFF, tales como canales de ingreso , entrevista de admisibilidad, tiempo de tramitación , inclusive en caso de constatación denuncia judicial. Indican, que generaran la denuncia ante la ITP Antofagasta , una vez que cuenten con todos los antecedentes. |
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Sujeto Pasivo | Yerko Contreras | |||||
Sujeto Pasivo | Cristian Moraga | |||||
Sujeto Pasivo | Marko Yaksic | |||||
Sujeto Pasivo | Alfredo Carvajal | |||||
Sujeto Pasivo | Álvaro Domínguez |