Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

aun no recibimos respuesta a la Apelación siguiente ¨Me dirijo a usted en calidad de Encargada laboral Florencia González en representación de Exequiel Acuña y Cia Limitada, queremos expresar nuestra apelación en relación a<br /> la resolución emitida por la Dirección del Trabajo en fecha 03 de Abril de 2023 N ° 1000-3921/2023, Creemos que dicha resolución no se ajusta a las necesidades operativas de nuestra empresa/organización y solicitamos una revisión de la misma. Podemos explicar detalladamente las razones por las cuales estamos apelando a la resolución, incluyendo los argumentos legales o prácticos que respaldan nuestra posición. Adjuntamos a esta carta toda la documentación relevante que respalda nuestra apelación, Estamos dispuestos/as a proporcionar información adicional o participar en una reunión para discutir en detalle nuestro punto de vista sobre esta cuestión.<br /> <br /> Agradecemos su atención a este asunto y esperamos una pronta respuesta en relación a nuestra apelación. Confiamos en que la Dirección del Trabajo revisará cuidadosamente nuestra apelación y tomará en consideración nuestras preocupaciones. Quedamos a su disposición para cualquier consulta o aclaración adicional que pueda requerir. Apreciamos su colaboración y pronta respuesta, Muchas Gracias.<br /> Se conversa con usuario y se reenvia correo de fecha 06.07.2023 con Resol. N° 1000-9142/2023 que autoriza jornada solicitada. Usuario no asiste a audiencia.