Celebración, modificación o terminación a cualquier título, de contratos que realicen los sujetos pasivos y que sean necesarios para su funcionamiento.

Solicitamos orientación de aclaración de información legal que la inspección del trabajo no nos ha podido aclarar en relación a no pagos de bonos sujetos a leyes de educación de corporaciones educacionales, como así mismo a una posible reactivación de negociación colectiva que la empresa educacional nos obligó a cerrar esta negociación, impidiendo que pudiéramos volver a negociar en años posteriores.<br /> AUDIENCIA: Se presentan ante Directora Regional (S), Ana María Ruiz, Coordinadora Inspectiva y Max Álvarez, Coordinador RR. LL. , los dirigentes sindicales, señores Héctor Jaime Cordero y Jalil Nazir Acuña.<br /> Circunstancias expuestas:<br /> Dirigentes Sindicales:<br /> - Trabajadores de Corporación Educacional Los Alerces, profesores.<br /> - Existen 2 ingresos realizados por el Sindicato: consulta dirigida a la Dirección Nacional y la solicitud de Lobby, E3244/2023.<br /> - Requieren aclaración sobre la aplicación de las leyes 19.410 y 19.933, reajuste a las remuneraciones en forma anual, específicamente el ocurrido el 18.12.2022, ya que, en enero 2023 no reajustaron leyes ni sueldo base.<br /> - Empleador indica en marzo 2023 que no existe obligación de reajustar las leyes.<br /> - Por otro lado, la Corporación señaló "no tener sindicato por ser una corporación sin fines de lucro", por eso terminó la negociación colectiva.<br /> - Aportan antecedentes que complementan fiscalizaciones previas: existen cláusulas del contrato colectivo que se incorporan a los contratos individuales y se estarían incumpliendo, sin embargo, existen 3 tipos de contratos individuales distintos.<br /> DRT Metropolitana Poniente:<br /> - Directora del Trabajo (s) da inicio al diálogo y da respuesta a los diferentes temas planteados por el Sindicato, especificando cuáles son de competencia de este Servicio. <br /> - Coordinador de RRLL especifica que sí tienen derecho a negociar colectivamente, independiente de la condición de "corporación sin fines de lucro".<br /> Se compromete a invitar al Sindicato a una capacitación para organizaciones sindicales de corporaciones, una vez que se programe. <br /> - Coordinadora Inspectiva indica cómo ingresar una solicitud escrita mediante gestión documental, de manera que expongan con claridad y en detalle los hechos a fiscalizar, el período y trabajadores afectados; cuando esto sea realizado, se compromete que esta fiscalización será abordada por la IPT Santiago (corresponde a su jurisdicción), con el apoyo de la DRT. ////