Audiencias - Año 2024 - Mauricio Mundaca

En este registro encontrará las audiencias efectuadas en conformidad con la ley N° 20.730 por los sujetos pasivos que se señalan.

Fecha Identificador Asistentes Representados Materia Detalle
2024-11-12 12:00:00+00 AL003AW1700166 Sujeto Pasivo Ignacio Pinto Presentación de gerente y de la asociación.

Se exponen los lineamientos del nuevo Directorio del Corminco; Se comentan el trabajo del Servicio en la Región en relación con el Diálogo Social y Se comenta sobre la problemática de los campamentos minero de exploración en altura geográfica.
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2024-11-08 12:00:00+00 AL003AW1697604 Sujeto Pasivo Lorena Alejandra Segovia Cortés Se requiere atención por grave situación que afecta a la Corporación Educacional Trinity sostenedora del colegio Trinity, con ocasión de la aplicación de la multa N°1293/24/81 de fecha 17 de octubre de 2024.

Se expusieron las circunstancias del impedimento de visita; las facultades legales de nuestro Servicio y el régimen de recursos dispuestos para el empleador.
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Sujeto Pasivo Tamara Rodrigues Da Silva
Sujeto Pasivo Marco Antonio Cortes Collao
Sujeto Pasivo Jacqueline Herrera Rivera
2024-10-22 13:00:00+00 AL003AW1687129 Sujeto Pasivo Antonio Rodrigo Martínez Castillo Consulta caso resolución exenta n°404/24913/2024 de 09-10-2024.- Se expusieron y discutieron con el usuario, los mecanismos de aplicación de sanciones y los recursos administrativos y extraordinarios disponibles para su impugnación. Ver Detalle
2024-10-22 12:00:00+00 AL003AW1686514 Sujeto Pasivo Sergio SOTO MEJORAR GESTIÓN LABORAL PARA EVITAR MULTAS. Se expusieron y discutieron con el usuario, los mecanismos de aplicación de sanciones, su corrección durante una fiscalización MyPE y los recursos disponibles para su impugnación. Igualmente los recursos disponibles para las empresas de menor tamaño. Ver Detalle
2024-10-07 18:30:00+00 AL003AW1676911 Sujeto Pasivo Sergio SOTO MEJORAR GESTIÓN LABORAL PARA EVITAR MULTAS

Solicitante de audiencia no se presenta.
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Sujeto Pasivo Sergio SOTO
2024-08-27 13:00:00+00 AL003AW1650954 Sujeto Pasivo Deyire Gallardo SOLICITAR INFORMACIÓN PARA DAR RESPUESTA A DENUNCIA A LEY KARIN

Refiere inicio de investigación por acoso en contra de un trabajador, respecto del que se adopta una medida de resguardo de 30 días de permiso pagado. el mismo trabajador interpone denuncia por acoso en contra del empleador. Se le señala compatibilidad de procesos de investigación paralelos y los plazos asociados..
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2024-08-26 15:30:00+00 AL003AW1651119 Sujeto Pasivo Gonzalo Errazuriz Como Asociación de Marcas del Retail, queremos abordar algunos alcances con el director regional de Coquimbo, respecto a las fiscalizaciones que han suscitado en el último tiempo por parte de la Inspección del Trabajo y del que han sido objeto un número importante de locales del Patio Outlet Peñuelas. Esto, particularmente referido a la disposición de baños en ese recinto.
Queremos solicitar, por favor, en formato TELEMÁTICO

Se señala que una parte considerable de las multas esta siendo reclamadas ante tribunales del trabajo, por lo que no es posible referirse al fondo de ellas. Se establece la cuestión jurídica a discernir y se sugiere solicitar un dictamen al Servicio.
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2024-08-07 13:00:00+00 AL003AW1639119 Sujeto Pasivo Gonzalo Errazuriz Solicitante no asiste a audiencia. Ver Detalle
2024-07-10 14:00:00+00 AL003AW1614165 Sujeto Pasivo Santiago Doña Situación de jornada excepcional en obra en Pelambres

Se explican los criterios de otorgamiento de sistemas excepcionales de distribución de jornadas de trabajo y descanso.
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Sujeto Pasivo Jorge Gonzalez
2024-07-10 13:00:00+00 AL003AW1612430 Sujeto Pasivo Alejandro Santamaria 1.- Malas prácticas laborales de empresas y contratistas, incluidas malas practicas tributarias.
2.- Ilegalidad de mano de obra extranjera, falta de contrato, hacinamiento en campamentos no regulados, ni supervisados
3.- Pago de remuneraciones bajo mínimos legales

Entre otros temas relacionados sector agrícola.

Se compromete la fiscalización de empresas en la provincia de Limarí, de listado que la organización proporciona y detalla los incumplimientos.
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2024-06-12 13:00:00+00 AL003AW1603198 Sujeto Pasivo Jocelyn LIZANA Consultas sobre la ley de las 40 horas dado los distintos escenarios de nuestros socios y sus trabajadores a lo largo de Chile
Quisiera poder proyectar una presentación si es posible o llevar mi pc para realizarla desde allí.

Solicitante no se presenta a audiencia.
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2024-06-04 13:00:00+00 AL003AW1596727 Sujeto Pasivo Claudia Martínez Ley 21.561, sobre banda horaria.
Se discutió con la organización sindical los efectos de la aplicación de la rebaja de jornada en esta primera etapa en la tienda.

Además, se indicaron los requisitos para la solicitud de resolución establecida en el artículo 27 del Código del Trabajo, señalando que sobre ella se haría un cercano seguimiento de su tramitación.
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Sujeto Pasivo Zulema De la fuente
Sujeto Pasivo Karem Gallardo
2024-05-27 19:30:00+00 AL001AW1583325 Sujeto Pasivo Fernando Patricio Céspedes Rivera Solicito Reunion con Ministra y pueda escucharme ya que quiero exponer malas gestiones de parte del empleador ya que los trabajadores llevan mas de 3 meses sin que le paguen sin contar otras faltas. Ver Detalle
2024-05-27 14:00:00+00 AL003AW1586141 Sujeto Pasivo Pamela Barreda Incongruencia en pronunciamiento realizado por Dirección del Trabajo y Resolución Exenta.

Solicitante no asiste a audiencia.
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2024-05-27 13:00:00+00 AL003AW1582375 Sujeto Pasivo Juan Retamal Visita de carácter protocolar donde queremos dar a conocer quienes somos, nuestra contribución al entorno y conocer actualizaciones en cursos y otros temas relacionados al trabajo.

Se aprovecha carácter protocolar de reunión, para conversar sobre aplicación de la ley que reduce jornada de trabajo y ley Karin. Se comprometió derivar invitación a empresas contratistas a actividad de capacitación regional.
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2024-05-13 17:00:00+00 AL003AW1579596 Sujeto Pasivo Néstor Concha Presentación RRHH Minera BMR SpA
Consulta jornada extraordinaria 14x14
El gerente General de la empresa expuso el relanzamiento del proyecto de explotación minera en Punitaqui y su eventual expansión. Igualmente se respondieron consultas sobre el régimen de jornadas excepcionales a propósito de la entrada en vigencia de la ley que reduce la jornada de trabajo a 40 horas y también sobre su modificación.
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Sujeto Pasivo Cristian Brun
2024-05-13 13:00:00+00 AL003AW1574726 Sujeto Pasivo DANILO ALBERTO IRARRABAL ARAYA Tema de su despido Empresa Siglo Verde y puntos varios.

Solicitante no se presentó a audiencia.
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2024-05-07 13:00:00+00 AL003AW1571457 Sujeto Pasivo Néstor Concha Jornada excepcional y presentación RRHH Compañía Minera BMR SpA

Solicitante no se presentó a audiencia programada.
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Sujeto Pasivo Cristian Brun
2024-04-30 13:00:00+00 AL003AW1563745 Sujeto Pasivo JUAN FREDDY ARAVENA ARANIBAR JORNADA LABORAL- Se consulta sobre el rechazo de una solicitud de autorización de un sistema excepcional de jornada de trabajo y descanso. Se le explican las reglas de aprobación de sistemas para faenas dentro de radio urbano.

Igualmente se discute sobre la modificación de contratos individuales de trabajo; el efecto de la imputación del tiempo dedicado a colación a la jornada de trabajo y su impacto en la percepción de beneficios basados e n la regla de la conducta.
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2024-04-02 12:00:00+00 AL003AW1545752 Sujeto Pasivo Brahian Egaña Aclaración de dudas Anexo de contrato
SE ACLARAN CONCEPTOS RELACIONADOS CON DISTINTOS REGIMENES HORARIOS ASOCIADOS A SERVICIO DE TRANSPORTE.
SE REVISA ANEXO ASOCIADO A AJUSTES DE REDUCCION DE JORNADA A 44 HORAS A PARTIR DE 26/04.
SE CONTESTAN CONSULTAS SOBRE UN SISTEMA DE BIENESTAR SINDICAL.
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2024-04-02 12:00:00+00 AL003AW1545753 Sujeto Pasivo Brahian Egaña Aclaración de dudas Anexo de contrato
SE ACLARAN CONCEPTOS RELACIONADOS CON DISTINTOS REGIMENES HORARIOS ASOCIADOS A SERVICIO DE TRANSPORTE.
SE REVISA ANEXO ASOCIADO A AJUSTES DE REDUCCION DE JORNADA A 44 HORAS A PARTIR DE 26/04.
SE CONTESTAN CONSULTAS SOBRE UN SISTEMA DE BIENESTAR SINDICAL.
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2024-04-02 12:00:00+00 AL003AW1545752 Sujeto Pasivo Brahian Egaña Aclaración de dudas Anexo de contrato Ver Detalle
2024-03-20 12:00:00+00 AL003AW1540619 Sujeto Pasivo Valeria Pozo Mediante la presente solicitud de reunión, requerimos a usted, poder atendernos y escucharnos en nuestras prerrogativas. Somos un sindicato que recientemente ha nacido en la región, pero desde antes de nuestra constitución hemos enfrentado múltiples problemas con la empresa, claramente identificables como prácticas antisindicales, como despido del presidente del sindicato, carta de amonestación al presidente del sindicato por hacer uso de sus horas sindicales, cuestiones todas que están en conocimiento de la Dirección del Trabajo de La Serena, pero que hasta la fecha no se ha pronunciado, porque existiendo denuncia del despido con fuero no realizaron las gestiones propias de fiscalización, no existe acta o multa a la empresa en virtud de tal irregularidad, en la actualidad nos encontramos enfrentando una fuerte persecución por parte de la empresa, la cual médiente su genérente doña Paola Carmona, nos ha amenazado abiertamente de su relación de amistad con usted, en calidad de director regional del trabajo de Coquimbo y las fuertes influencias que ella ejerce en la DT de la Serena.  Desde ya, necesitamos que vuestra autoridad responda a nuestro llamado, ejerciendo la acción protectora de la DT que hemos solicitado en Serena, pero no ha sido recibida, y que mediante acta escrita se desmienta tal anormal apremio realizado por la jefatura de la empresa, en cuanto a sus amistades y relaciones con la autoridad laboral,  de tal forma que ello nos permita continuar las acciones judiciales correspondientes, en la cual vuestra imagen no se vea comprometida. Quedamos en la espera de su pronta respuesta. Saludos cordiales. Ver Detalle
Sujeto Pasivo FABIO DURAN POZO
Sujeto Pasivo RODOLFO FERNANDEZ ROJAS
Sujeto Pasivo JORGE ALFARO VILLAR