Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Estimados(as), junto con saludar y esperando que se encuentren bien, le escribo puesto que el avance de diseño y autorización de actividades de capacitación, mediante la retroalimentación desde el área de curriculum o equipo de curriculistas, está siendo poco clara.<br /> <br /> Un ejemplo de la solicitud N°1675711<br /> <br /> "En relación al instrumento debe omitir verdadero o falso, términos múltiples o complete la oración son parte de un ambiente de aprendizaje cognitivo"<br /> <br /> En la letra C, pagina 22 del manual de actividades de capacitación, indica esta opción como valida. <br /> <br /> Respecto de lo anterior, se demuestra inconsistencia en la evaluación respecto del mismo instrumento de referencia de Sence. También podría demostrar, junto con el histórico de rechazos de este y otros códigos bajo el mismo rut, la posibilidad de discriminación, infraccionando la Ley 19.518 y Ley 20.609 <br /> <br /> De lo anterior, se desprende también, el impedimento en producción de capital de trabajo del organismo técnico solicitante. <br /> <br /> Favor, solicito audiencia para conocer e identificar, los criterios específicos de aprobación de actividades de capacitación.