Diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas efectuados por los sujetos pasivos.

Plantear la necesidad de la Oficina de la Mujer e Igualdad de Género de colaboración de SENCE en el área de capacitación para nuestras usuarias que son mujeres de diferentes segmentos etarios, origen socioeconómico, predominantemente del 40% de calificación Registro Social de Hogares, nivel educacional,, situación familiar, situación laboral predominantemente desempleadas y, diversidad sexual y genérica, rural y urbana, condición física/mental.